遇到这样的上司，你怎么办？

Fdaisy

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我在一家民营业做HR主管，上司是一个平易近人，很会带团队的人，团队在他的带领下，关系融洽，合作也很好，上司是一个做事缺乏计划，搞不清楚工作重点，甚至有时候会得过且过的人，同时他也喜欢在领导面前表现，喜欢处处体现自己的专业。
说句实话，很多方面，他真不专业，并且还有点搞不清楚自己的工作职责，时常越级指挥，时常把本应属于我管辖范围的工作内容拿去自己做，还把我撇开，一次两次还好，次数多了心里未免有点不爽
如果遇上这样的上司，你会怎么办？

HRM一枚

服从他的一切安排，他说怎么呢做，你就怎么做，等他找你安排工作，这段时间自己可以充充电，学点新知识~

Fdaisy

HRM一枚 发表于 2013-11-5 08:28
服从他的一切安排，他说怎么呢做，你就怎么做，等他找你安排工作，这段时间自己可以充充电，学点新知识~ ...

嗯嗯  挺有道理的！谢谢！

懒猫琪琪

HRM一枚 发表于 2013-11-5 08:28
服从他的一切安排，他说怎么呢做，你就怎么做，等他找你安排工作，这段时间自己可以充充电，学点新知识~ ...

非常好的主意，可以有，哈哈

zjhyhorizon

这种领导还可以的了，不过要想更好的发展的话，就不行了，因为你不会有机会的。

zimeiguigirl

我觉得你应该委婉的跟他沟通，一步一步来，有助于日后的协作

天天向上大斌

服从安排，这样的领导比比皆是。换位思考，如果你是上司，你会怎样做，吸取他的长处。