这种领导你遇到过吗？

浮云SL

      单位进行职称的聘任工作，主要的聘任审批工作在人力资源部。在这次评聘过程中，有一名员工不符合规定，我部门的意见是不予聘任，经单位评聘委员会审议后，同意我部门意见。让我没想到的是，单位领导与这位员工的父亲交好，他居然在会后，马上就给这位员工的父亲打电话，告诉他，是我不同意聘任他儿子。结果，这位父亲就打电话质问我为什么不聘任他儿子？我很耐心地跟他解释，不是我不同意，而是他儿子不符合聘任条件。这位父亲说：你们领导说了，你要是不说他不符合条件的话，就能聘了。他妈的，真让我气愤！这是什么领导呀，不维护单位的制度不说，还从中搅和，制造麻烦！
; I8 R: d- ]$ U        你们在工作中，遇到过这种领导吗？
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景逸轩

典型的成事不足，败事有余。不过从另外一个角度来看，HR首先要学会保护自己，不论做任何决定，都要让对方感知，这不是我个人的决定，也不是我个人左右的事情，这是公司的决定，要恨，请恨公司。呵呵

蹲着玩尿泥

远离没有担当的领导。

懒猫琪琪

这领导也太内什么了，在说之前他难道不知道他朋友儿子到底能不能胜任这份工作。。不能的话直接给些建议，还非得弄进来，最后还是不合格。何苦呢

东阳人才网91job

哎，这个就是社会的无奈啊，职场上就这样