互联网小企业招聘困难求助

cuicui1212

各位，招聘新人在此求助。我公司是家互联网公司，主要为外国企业做电子商务类的网站设计和开发，以及淘宝代运营，目前人数20人左右，没有规范的薪资体系，一般都是看期望，觉得还可以就给。
我在企业担任人事行政的岗位，工作内容比较繁杂，人事、行政、财务等基本都做。目前人事招聘这块遇到麻烦，请各位帮忙解答。
招聘岗位，我们公司要求的岗位主要是技术人员为主，年限在1-3年左右。包括岗位为技术开发、网页设计、淘宝运营等
我们的要求：1，因为我们公司以国外业务为主，对英语要求略高。2，技术水平高，自学能力强。
我们的招聘流程：1，电话面试 - 测试-技术面试- 测试（做案例） - 复试 - 通过。（每次面试一个小时左右）
渠道：51 智联 大街 各个论坛
现在的情况和困难是：1，状态：简历寥寥无几，基本都是自己网上搜索的。怎么样才能让人多主动投递呢，各位是否也有类似情况。
                                    2，一直在搜索，现在都么有可搜索的人了。
                                   

面对上诉的情况，我非常的无奈，不知道论坛里是否有好的解决办法，也希望能与互联网相关行业的HR沟通交流。
谢谢

cuicui1212

麟艳 发表于 2013-11-12 11:01
我们公司招会计，简历倒是收了一堆，没几个合适的。明明招聘要求上写的都有，可不管什么条件的都发简历过来 ...

对的啊，我们有个助理类的岗位简历就很多，也是什么人都投递。

麟艳

我们公司招会计，简历倒是收了一堆，没几个合适的。明明招聘要求上写的都有，可不管什么条件的都发简历过来。

周佳妤

我这边是做金融的,简历收的很少,下载的简历效果一点都不理想

药君

其实我的问题更严重，因为我不可以进行简历筛选，没有下载量了

cuicui1212

HR追梦 发表于 2013-11-11 17:18
找中介 或者猎头

谢谢，有找培训机构合同，猎头是基础岗位应该不太合适吧

HR追梦

cuicui1212 发表于 2013-11-11 17:07
谢谢，论坛也在发帖的，效果不是很理想。

找中介 或者猎头

cuicui1212

HR追梦 发表于 2013-11-11 16:53
你这个应该是高学历高技术的人才 ，可以考虑去他们的论坛试试
如果这样都不行的话 只能砸钱刷广告了
或者降 ...

谢谢，论坛也在发帖的，效果不是很理想。

HR追梦

你这个应该是高学历高技术的人才 ，可以考虑去他们的论坛试试
如果这样都不行的话 只能砸钱刷广告了
或者降低要求