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标题: 小伙伴们来说说，你最爱用的招聘渠道有哪些？ [打印本页]

作者: 首席招聘官 时间: 2013-11-15 11:26
标题: 小伙伴们来说说，你最爱用的招聘渠道有哪些？
RT，现在招聘网有行业的，有综合的，有社交的，有门户的，有免费的，有收费的，有效果的，没效果的，小伙伴你常用哪些渠道？

作者: shafeier1990 时间: 2013-11-15 11:50
最常用的就是去人才市场啦，哈哈，很有意思的！但是人才市场上有时候招聘的人员学历层次不一样，很难有高技能人才！几个大的招聘网站都是收费的，看一个简历都有八九块，俺滴小心肝啊，俺没有很多的招聘费用啊！真心想找一个免费的招聘平台，这样就不会出现企业招工难，找工作难的“两难”境地了

作者: 糖果芳芳 时间: 2013-11-15 11:52
目前公司最好用的当然还是内部推荐渠道，对于营销类人才，人脉和资源这些是面试的时候测评不出来的，只有熟人才知根知底，当然有利也有弊。
其次，对于珠三角的用户来说，当然还是最好用的51job啦。这个就不用多说了。

作者: 首席招聘官 时间: 2013-11-15 12:55

shafeier1990 发表于 2013-11-15 11:50
最常用的就是去人才市场啦，哈哈，很有意思的！但是人才市场上有时候招聘的人员学历层次不一样，很难有高技 ...

免费的招聘平台是有的，那些职业社交平台不就是免费的么？

作者: shafeier1990 时间: 2013-11-15 13:24

首席招聘官发表于 2013-11-15 12:55
免费的招聘平台是有的，那些职业社交平台不就是免费的么？

免费的平台还是有限的，职业社交平台可以考虑，呵呵，谢谢你了，我刚接手招聘工作，许多东西都要学习的

作者: 为梦想奔跑 时间: 2013-11-15 13:41

招聘渠道很多选择适合自己企业的我们一般人才招聘会网络智联的多社交及部分地区人才网发布信息再就是部分校园有时候还尝试了中介服务

作者: leng2002 时间: 2013-11-15 14:02
在我们这样的二线城市里，其实行业网站的实效性其实不是太高，倒是本地化的综合型网站能提供到一些支持。所以现在基本上是选择一个本地的招聘网站，外加珠三角技术类人才库资源比较充足的卓博。像51JOB，智联招聘、人才热线这些综合型的网站似乎是一线城市的人才库资源会充裕些，二线城市用起来似乎不太给力，比如去年签了一年的智联招聘，真的就连一个候选人都没能请来。

作者: 首席招聘官 时间: 2013-11-15 14:31

leng2002 发表于 2013-11-15 14:02
在我们这样的二线城市里，其实行业网站的实效性其实不是太高，倒是本地化的综合型网站能提供到一些支持。 ...

看来二三线城市还是本地招聘网跟人才市场给力！

作者: leng2002 时间: 2013-11-15 15:48

首席招聘官发表于 2013-11-15 14:31
看来二三线城市还是本地招聘网跟人才市场给力！

确实如此，本地招聘网+人才市场能稍微帮上忙，但真的的高端岗位还是离不开猎头，某种意义上说起来二三线的招聘官需要更显神通，因为资源的局限性。

作者: btf125 时间: 2013-11-18 15:49
不同的渠道适合于不同类别的人才招聘。招中高层管理人才主要依靠猎头寻访、内部推荐和熟人推荐；招聘诸如职能部门基础岗位可以选用招聘网站，付费使用包一年的套餐一般简历下载量是400，对于招聘量不是很大的岗位来说是够用的。流水线操作工人的招聘还是要靠专场招聘会和正规的职业介绍机构。

作者: liubing2099 时间: 2013-11-19 22:14
一线工人用学校和内部推荐，管理人员用网络，技术人员用论坛

作者: yanling1216 时间: 2013-11-20 09:17
51job、智联招聘、行业招聘网站、中介

作者: 首席招聘官 时间: 2013-11-22 11:20

yanling1216 发表于 2013-11-20 09:17
51job、智联招聘、行业招聘网站、中介

开这么多渠道，你公司人力预算够充足的！

作者: mayzhoucai 时间: 2013-11-25 15:16
管理人员主要用中介猎头，其次网站。工人招聘花样就多了，中介、现场、内部推荐介绍、派遣、校园招聘、实习生。

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