如此求职者，让我心伤

annean

      公司上周三面试了一位销售，年龄26岁，一个年轻的小伙子，面试彬彬有礼，而且对销售工作充满热情，愿意从低做起，周五经过销售经理，公司总经理的复试后，决定录用他。

       我在跟他谈入职资料时，他对于提供上一家公司的离职证明，有点疑问，说不确定与上家公司是否已解除劳动合同，我就问他，是否已办理离职手续，他说写了离职申请，公司也把他的学历证明原件退还给他了，我就耐心跟他解释说，那我来帮你确认吧，让他下周一来报道的时候，把上一家公司的证明人电话给我，我来确认，他说好没问题，然后就回去准备入职资料。

      约好今天来报道，9点了，还没来，10点了，还没来，11点了，我就打个电话，居然挂我电话。

      我就纳闷了，面试的时候觉得各方面都不错，怎么到报道这天，啥消息都没有了，也不说下不来了，或是有其它愿意解释下也好。。。心伤了。。。

是我招聘环节哪里出了问题吗？各位看官诊断下。。你们有遇到过让你伤心的求职者吗？

lxjbm

深有同感，这招聘遇到各色各样人，可谓真奇葩。我觉得以后在决定录用前是否可以先背景调查，对人品工作内容经历等来个大检验，这样是不是会好点，也不至于让我们如此的突然

annean

lijinxin 发表于 2014-1-13 10:18
您辛苦了。工作总要遇见新奇的事、新奇的人。就当一个经历就行了，不用伤心 ...

谢谢你的安慰

lijinxin

您辛苦了。工作总要遇见新奇的事、新奇的人。就当一个经历就行了，不用伤心

annean

linaybs 发表于 2014-1-9 15:23
哎，这个算好的了。
遇到个妹子，各种纠结，终于来上班了，来了之后说我们每个给她培训的人说的话都不一样 ...

遇到这样的，那就更伤……。

linaybs

哎，这个算好的了。
遇到个妹子，各种纠结，终于来上班了，来了之后说我们每个给她培训的人说的话都不一样的，
然后各种找她谈话，想知道她到底怎么想的，跟每个人都说的好好的，然后下一个人去问的她时候，她把责任都推给上一个跟她谈话的人身上╮(╯▽╰)╭
然后我就找她谈话了，总之问她到底怎么想的，是想离职呢还是继续工作下去，也是，才谈话结束，
她就跟前台妹子拿离职表了╮(╯▽╰)╭姐各种悲伤啊~

xingdeng

其实在我看来，应聘者是怕你到原公司调查他吧，如果当时你重要告诉他下次来需要什么东西，都从哪里可以得到，估计就不会出现这种情况了。

annean

星梦泪痕 发表于 2014-1-3 10:44
我也遇到很多类似的。。

我们同是天涯伦落人啊。。

星梦泪痕

我也遇到很多类似的。。

annean

xingzaihan 发表于 2013-12-29 15:24
这样的人不要也罢

嗯，是的

xingzaihan

这样的人不要也罢