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[求助] 劳动合同期满,可否在期满后一个月与员工提出不续签劳动合同

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发表于 2013-12-28 15:36:47 |只看该作者 |正序浏览
劳动合同期满,可否在期满后一个月与员工提出不续签劳动合同

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发表于 2014-1-24 17:09:23 |只看该作者
这么做的目的何在?
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发表于 2014-1-24 13:56:01 |只看该作者
不可以,这样有风险。如果你不怕风险就可以不提前通知和续签。
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发表于 2014-1-9 14:49:10 |只看该作者
期满后1个月?那这1个月员工什么情况,继续在岗?
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发表于 2014-1-7 21:53:28 |只看该作者
既然已超过期限,就蒙下员工,看其是否知道签合同的法律。
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发表于 2014-1-6 09:39:45 |只看该作者
需要提前30天,还有公司提出解除劳动合同,要有补偿金的,1年工作时间是1个月工资
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发表于 2013-12-30 20:14:07 |只看该作者
应当提前30天通知员工是否办理续签手续。
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发表于 2013-12-30 15:56:28 |只看该作者
最好在合同期满前提前做好是否续签劳动合同的准备工作。
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发表于 2013-12-30 14:18:53 |只看该作者
这个是有风险的。
4 ~, b% n7 w' Z. M. V建议一般提前一个月通知。
新功能咩~
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发表于 2013-12-30 14:09:06 |只看该作者
应该在合同期满前30天通知,或支付一个月的代通知金。
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