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[原创] 岗位调动

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babyzhuk    

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楼主
发表于 2013-12-31 09:06:00 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属babyzhuk所有
转载请注明:
中人网论坛-babyzhuk-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=756570)
我们公司有一位总经办员工，兼顾人力资源，以前是中层，干了一年多，但是由于新领导来了之后，不能适应新领导的工作强度，经常犯错。所以决定降职并且调动到其他岗位，原因我和领导沟通后写的是“不能适应目前岗位”。但是这位同事说，你这不是否认我这一年多的工作，并且拒绝签字，那怎么办？
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蹲着玩尿泥 + 10 不但要学会和领导沟通，也要学会和员工沟通.

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发表于 2014-1-7 22:23:28 |只看该作者
既然调走了，就不用签名了，保留新岗位的工作资料。或者可改为原岗位无法发挥员工特长/无法体现员工价值。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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babyzhuk    

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沙发
发表于 2013-12-31 09:25:51 |只看该作者 |楼主
那位同事现在已经到别的部门去工作了，就是不肯签名
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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