设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 › 绩效管理文章评论 > 自由的Google是如何考核员工的？
返回列表 发新帖
查看: 1075|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

自由的Google是如何考核员工的？

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-1-13 15:24:34 |只看该作者 |正序浏览
在人们印象里，谷歌是一家富于创新、气氛自由、甚至“有些散漫”的互联网公司。然而，谷歌有着一套十分精密严谨、完全数值化、令人压力山大的内部目标考核制度——OKR(Objectives and Key Results)，所有员工的考核评分对内公开，这种目标考核也成为各部门任务协作的一个手段。 ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

small菜    

3

主题

15

听众

2万

积分

网站编辑

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2012-6-28
最后登录
2014-10-27
积分
27866
精华
0
主题
3
帖子
107
板凳
发表于 2014-1-20 14:11:42 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#向谷歌学习一下他们的考核方式
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

平步菁芸 中人网电话实名   

0

主题

6

听众

713

积分

等待验证会员

该用户从未签到

注册时间
2014-1-13
最后登录
2014-2-10
积分
713
精华
0
主题
0
帖子
0
沙发
发表于 2014-1-13 15:24:34 |只看该作者
“员工资料库中，任何人都可以查看同事的打分”，中国企业能做到这一点，就会很强大了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册