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在现场管理活动中6S是一项持久性的工作,所以企业想要做好6S管理就必须将其作为企业的一项重要工作来进行开展。
0 M! D# j7 E0 e7 c2 F, r+ u7 ~ 在推行6S的过程中,可以通过训练员工的规范性提高员工的整天素质。4 }4 X' f# A4 p+ n- j! Y9 d: F3 Q
企业员工需要把规范做事当做是习惯,是出于人体本能的自然反应,就能赢得攻坚战的胜利。习武者少不了温习基本步法,不温习,功夫就会退,唱歌的人要练嗓子,不练声音就会干涩;企业同样需要不厌其烦,踏踏实实的进行基本管理的修炼。6S管理工作注重企业的各个细节,那么针对这些细节,我们也要对企业的各项工作分配好相应的责任。 p1 G# X! K4 ?3 }' q
员工在6S活动中有以下职责:
! ?, z* @" W C+ Q# y1 D 自己的工作环境须不断的整理、整顿,商品按规定陈列、物品不可乱放
5 N5 \3 k2 ~8 Z h 不用的东西要立即处理,不可使其占用卖场空间
/ K/ M5 F9 I" ]3 `: g1 ? 通路必须经常维持清洁和畅通
: O( p$ q' J- y" h, @- Y) K3 ? 物品、工具等要放置于规定场所5 Y2 p/ Q3 |7 r) K+ K! D
灭火器、配电盘、开关箱等周围要时刻保持清洁
- _( n* Q6 A) m 商品、物品、道具要仔细的放,正确的放,安全的放,较大较重的堆在下层
4 W, e; c2 `5 ~ 保管的工具、设备及所负责的责任区要整理5 N G ^( T: a d; F+ V
纸屑、纸箱等要即时清理
' D! `' x+ Y" G+ B* \% A 不断清扫,保持清洁7 g; |- G7 i& s7 [
注意上级的指示,并加以配合 r5 w1 m) X* j4 F/ f2 E; g
主管在6S活动中之责任
+ s) s( J8 r: C, S1 J 全力支持与推行6S
& |5 ], ]2 F& w" |% ^7 y 参加有关6S培训、教育活动,吸收6S技巧
/ l3 k; v2 J! z6 A! H 研读6S活动相关书籍,搜集广泛资料2 Z6 g3 \9 o% ^# O: n; A: `( n
部门内6S之宣导
( p* p8 C9 P5 A/ ^* q# l 规划部门内工作区域之整理、定位工作
7 h- F' \2 b v3 L" ]( V 依6S规定,全面做好卖场管理作业" p% e* W, n9 G: R% I" C# l2 Q6 O
协助部属克服6S之障碍与困难点
& [; n! Q! ?# n: _% ?3 C& M 熟读[关于6S的实施方法]并向部属解释* d1 I: r5 o( ]+ s: ?7 Y z- f
进行考核评分工作
) d5 z" m! k' C' q8 T( Q; n 6S评分缺点之改善和申述
2 h4 \+ e- o Q r1 u3 Y 督促所属执行定期之清扫点检
+ p& [7 L* s2 `; T2 j+ j7 W8 R 上班后之点名与服装仪容清查。4 J- u+ H7 |7 y% s6 T8 c( l" ]
6S咨询公司在推行6S管理中的一个环节,会为企业定置一个6S管理制度表,帮助企业的各个人员制定好义务和责任。当然企业也可以自己定置管理制度,不过要结合企业实际出发。
1 ^) J/ a/ J& B Y) s2 D 如果你想了解更多关于6S管理方面的专业知识,可以关注CTPM华天谋 chinatpm.com! Q. @- X+ N7 b: _( g
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