[原创] HR职业发展的困惑！

月之刃

[color=#8A2BE2]目前我在一家小型外资IT软件公司担任HR Manager工作，目前公司规模50人，工作环境舒适，工作压力不大，薪资中等水平，但是企业发展速度，近来更受到市场等诸多因素的限制前景黯淡。但我与公司的高管合作的一直很愉快！ / p! {" P* F! i目前有一些同业其他企业邀请我去工作，承诺的薪资条件是现在的1倍，但是企业规模与我目前公司差不多，发展前景也是个未知数，我是否要考虑换公司呢？如果不走公司目前的经营状况也不可能提高薪水，而养家糊口的经济压力不得不考虑！如果走则很留恋公司的同事和领导，新公司的工作挑战性也不是很吸引我！难啊！[/color]

皮皮西

首先你要分析一下自己的真正需求:是薪酬待遇、职业发展前景还是工作环境，然后考虑诚邀你去的公司目前的管理文化特点，再决定是否跳糟。

飞虾

在于你自己认为什么对你最重要

ocean006

考虑清最想要的是什么?

ocean006

考虑清最想要的是什么?

zhou200

从这三点可以看出 / s, z& Y& S5 F4 \1。目前自己都不想离开这个企业可能性有80%左右 2。这个企业的高层合作又开心。 ( P* U) ?9 j7 u3。新的公司发展是个末知数 从这几点你慢慢分析一下，建议不要离开这家公司，何况目前公司有点经营不顺的感觉，更需要大家共同努力奋斗，才会有更好的明天。

玉面清风

抉择

summer

朋友你既然是做hr的那就应该有专业素养的给自己的职业生涯规划一下阿！ 比如你在职业生涯里追求的最终理想是什么/ $ `0 ]1 z# d7 {, c5 @& q4 s% t 6 ^7 o9 o9 j7 |6 q5 I, O! I恐怕养家糊口不是最终的目的吧！ ( l; \5 O0 i: e* G2 z 6 W4 y) C/ W% b在不然也许我们都走进了，温水青蛙的故事里成了主人公都浑然不知呢！ / W/ a% N6 L2 `' e/ ` 既然我们有专业知识，何不给自己，或者找个业内人士咨询一下阿 $ A5 c# {6 B; p: m% Q 再不然可以先看看是不是可以通过其他途径增加收入，而不是单纯的跳槽呢 % d" |4 S' X- j% Y$ z; X( ^我觉得做专家是在研究专业领域里的共性！

海云归南一片

我认为在工作hr一段时间后，不要轻易因为薪资待遇差别而选择跳槽。所谓“高薪”是把双刃剑！

无心快语

这种事情要三思而后行，说不定到了那边可能薪水并没有承诺的那么多，又或者工作环境、人际关系不适合自己，又或者发展前景更为惨淡等等，所以不到迫不得已，不要轻易跳槽。我是这么认为的啊，决定权还是你自己掌握，呵呵。