[原创] 请帮帮忙

zhy3093

我开始时从事房地产策划、测算的，后因公司太小，不可能专职做测算，在一个项目测算完后，又到工地学习，买了一阶段楼。公司解体后，有幸做了一段人力资源管理，虽管理水平不高，但学会了理解老总，理解领导。现在在一做惯了施工，想做做房地产的老总手下当差。忽然我发现了一个问题，自身存在的一个矛盾，就是我既是一个认真负责的人，可以为工作不计得失，不管上半下班必须把工作做完做好为止，同时我又是个自由散漫的人，每天总是努力不迟到，但成功率只有50%，每次都差一两分钟。我被认为不随合，但我又热心助人。办公室过招中，中层干部被收实得服服帖帖，可对老总派给我的司机却无可奈何。我到底适合干什麽工作，如何才能提高自己的领导能力，是不是我根本不是合当领导。请各位专家给指点指点。

迷途

人嘛，或许都是矛盾的综合体，你的个性可能很讨一部分人喜欢，但同时就会友另一部分人不喜欢你。有时候，人特别容易感动，一个细微之处的关心甚至胜于你整天和他称兄道弟，就象版主说的，诚心相待就好 说到迟到问题，你可以把自己的闹钟啊，手机之类的调快5分钟，时间久了，连你自己都忘了这么一回事，于是就不用还害怕会迟到一两分钟了，这个办法我自己觉得挺管用的

顺予

哈哈哈 十全十美的人是没有的。 有一些坏习惯在改正的过程中，是需要你付出一点点代价的。 比如迟到，我想是一定有办法的。 与人相处，关键是心诚，你能用你的心去感染别人的时候，人心都是肉长的，别人也会还你的。 既然自己知道了自己的缺点，你一定能成功的。