设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 面对困境，我们是走？还是留？
返回列表 发新帖
查看: 8251|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

[原创] 面对困境，我们是走？还是留？

[复制链接]
lukehr    

3

主题

6

听众

1321

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 14 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2014-4-4
最后登录
2014-5-7
积分
1321
精华
0
主题
3
帖子
36
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-4-22 09:34:05 |只看该作者 |正序浏览
以前多听说企业拖欠农民工的工资。最近，发现应聘者离开上家企业的原因为“公司拖欠员工工资”的现象越来越多，多为公司经营不善或出现资金链断裂等问题。看来，今年大的经济环境不容乐观，就业形势将更加严峻，想跳槽的亲们要悠着点了。

当公司处于生存发展困境时，我们是坚持留下共患难度难关？还是走为上策？欢迎大家讨论、支招。
单选投票, 共有 18 人参与投票 查看投票参与人

投票已经结束

 11.11% (2)
83.33% (15)
5.56% (1)
您所在的用户组没有投票权限
客观应对，用心分享！
回复

使用道具 举报

甜妞！    

0

主题

6

听众

29

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2014-6-18
最后登录
2015-12-23
积分
29
精华
0
主题
0
帖子
4
5楼
发表于 2014-6-19 17:27:47 |只看该作者
现在说的事业是一种精神价值追求，而生活中我们最实在的追求就是挣钱养家，如果长期拖欠工资，导致生活拮据，这样肯定跳槽，世上工作千千万，维持生计才是王道！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

蹲着玩尿泥    

223

主题

16

听众

1万

积分

论坛顾问

散仙

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-10-30
最后登录
2018-6-19
积分
11463
精华
16
主题
223
帖子
2567

中人8周年纪念勋章 爱在中人 2009年度勋章 博客达人 论坛群英谱 中人旗帜勋章

地板
发表于 2014-5-12 17:20:50 |只看该作者
工资发不出，肯定走人。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

烟雨听雨轩    

39

主题

11

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 55 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-3-2
最后登录
2018-8-22
积分
12092
精华
0
主题
39
帖子
965

校招君勋章

板凳
发表于 2014-5-12 13:55:06 |只看该作者
最近正在忍受每月拖欠工资的烦躁，跳槽的心蠢蠢欲动
伤不起的人事部！！！张先生离开了公司人事部，有一天去酒吧，调酒师说：张先生，听说您最近不干人事啦？！ 张先生听了大慌，调酒师忙改口：听说您不在人事啦？！ ...
回复

使用道具 举报

fcfsgz    

0

主题

6

听众

535

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 43 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-4-16
最后登录
2016-1-22
积分
535
精华
0
主题
0
帖子
157
沙发
发表于 2014-5-4 18:29:58 |只看该作者
这个主要应该是看你对公司文化的认同，对公司未来发展的信心有关吧
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册