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标题: 如何提高自身的培训能力 [打印本页]
作者: 云学堂丹丹    时间: 2014-4-30 10:28
标题: 如何提高自身的培训能力
身为HR尤其是主抓培训的HR，如若没有"几把刷子"，拿不出自己擅长讲且讲得好的一至几门课程，有可能会被人笑话。可见，HR本身应具备很强的培训能力是做好培训工作的有力保障。那么，好的培训师平时是如何修炼和提升自己的培训授课能力的？今天一起来学习一下吧。
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4 j0 C( E& z( Z- n  b" P  K* k6 x1、快速适应环境（也就是说让自己不怯场） , J7 Y  K% s. J6 _# k' Y5 H- M" A
方法一：阿Q精神。把受训人员当成一群无知者；
0 t0 j+ j% i* x2 n( ~: q方法二：跟着感觉走。这个舞台是我的，我想怎么办就怎么办！ * b- D$ z' K) |  c
方法三：去除压迫感、紧张感。歌星在准备开唱时，喜欢大喊：“各位观众，大家晚上好！”特别是特大声！~（呵呵，以上的例子就与这个有些相似）
; ?0 ?$ m5 i1 d5 D$ X3 F) w* U当尴尬的气氛去除我，一切才能回到你想要的效果上来~ 6 L% I0 u7 }3 J

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9 E  @5 [3 F# t2、授前准备 , t& N! H6 N2 a0 Y2 [
我总会说这样的话：“万事都要想到最好与最坏的打算。当最好的时候了，我们不会太自高、骄傲，因为我们准备充足了；当最坏的时候，我们也不会太伤心、泄气，因为我们考虑到了。”而至于PPT、笔记、视频、文件等必须要因人而异。 1 t/ y' [( d8 F8 {3 q  S

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+ m- D: T, I3 D4 q, o3、授课观察
  t( |5 d) a" S3 R" i0 {; n8 ]你讲得课好不好—— - A. I& @" {8 r4 h( s
首先，看的是听课者的动态，受训者表现出迷蒙、无精打采、心不在焉、小动作不断等，自然而然可以体现授训的效果，反之，就是启到一定的效果了；
0 D0 ^7 Y3 y5 o( |+ \" _其次，授课者想让员工能够更好的听好他的课，让自己的课程生动、有味，可以增加一些调动现场气氛的故事、笑话、引发性的案例，然定要结合实际情况，无论偏到哪里都应该记得把重点拉回来。让授之有获。 . |* g. U% r% Z. O2 W
再次，互动是最为关键的。懂得把知识要点复习，在课程中就印在学员的脑里。已经是授课的高境界了。 ! S3 b% v0 {* c% G) [
最后，信息反馈。向受训者提取意见或建议并有一个有效的课后10分钟心得交流，也是对自己提升的一个好的帮助。 % a5 v/ d& @+ s& D' V; }
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4、授后交流 " Z  Z; w5 j- j. h# M  ?% O0 H0 l
相互留下名片、联系方式与企业存在的问题进行沟通。帮人也帮己。
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接下来我们细分一下如何提升自己的培训授课能力？ ' @. H# Q7 J# W4 Z  R& T
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1、精心制作培训PPT
: L* {- I" {+ [8 v( H2 Y. O# }制作培训课程相关的PPT，综合应用PPT的功能，提纲性的文字，培训的时候根据提纲的提示，有哪些可以延伸的内容，让员工明白整体培训的大纲概要。另外适当的增加流程、图表、等直观性的表格，让员工能够一目了然的明白培训内容。 ( c9 j" U! ^2 Y8 e! R: A

+ K/ S/ a; a. u2 R- [2、熟悉培训内容 ' M! J" q( p( b
对所培训的内容，必须熟悉，培训之前至少要能浏览一遍培训课件，把需要重点讲的内容进行标注，哪些内容可以一带而过，哪些内容需要和员工互动，互动的方式是怎样，准备几个实际案例，与员工互动。
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3、向培训员工获取培训意见 ) g: B$ ~/ N9 t. Y+ G  f5 Z
培训休息时间，及培训结束后，与员工交流，这种培训方式，员工是否认可，他们所熟悉的培训方式有那些。是否已经掌握培训内容，并解答员工的疑问，或者在培训最后留出一点时间专门解答员工的疑问。总结员工反应的培训问题频次，及是否有必要进行修改提高，满足员工的需要。
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4、学习借鉴并提高
. E8 G0 C; S$ U0 m' ]4 `0 r# ?" Q多参加其他员工授课的培训课程，学习其培训方法及技巧，并借鉴。现在的学习渠道也是多种多样，可以借助书籍、网络、社团、HR交流圈等综合提高自己的培训技巧。学习过后，把学到的培训技巧应用到下次的培训活动，观察员工的接受程度，然后改进并提高整个培训效果。
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分享至此~5月4日青年节见！~
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作者: sjzxueyuxian    时间: 2014-5-7 19:40
很好，谢谢楼主分享
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作者: 阴天里的太阳    时间: 2014-7-1 08:53
要慢慢努力提高了
作者: 兰精灵精灵0317    时间: 2014-7-4 14:53
学习了，谢谢楼主分享
作者: 刘磊星    时间: 2014-7-14 13:58
对于本帖我不发布任何意见
作者: 微冷夜Jenny    时间: 2014-8-29 16:16
慢慢练习提高，内训师的培训学习是不是也有效啊？
作者: lilijianjie    时间: 2014-9-10 17:30
感谢分享，期待佳作再现
作者: 杨子橙    时间: 2014-11-4 11:05
嘻嘻。。。很好，谢谢分享
作者: elijahyao    时间: 2014-11-14 08:57
谢谢楼主分享，学习了，
作者: jolie17    时间: 2014-11-27 11:01
谢谢分享！！！
作者: sally8053    时间: 2015-1-16 16:47
很好，谢谢楼主分享
作者: sally8053    时间: 2015-1-27 15:03
学习了，谢谢楼主分享
作者: 绝版灵儿    时间: 2015-4-28 15:59
谢谢分享
作者: zhuliba    时间: 2015-4-28 16:08
谢谢分享，我也在摸索中前进...
作者: yiqian402    时间: 2015-5-29 15:31
不错，很适合新手用



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