关于员工手册的编写

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[p=238, null, left][size=225px]员工手册的作用

[p=238, null, left][size=225px]在于让员工了解企业，形成核心竞争力，

; t$ X9 C1 q& V( \' A+ ]; i[p=238, null, left][size=225px]向心力，凝聚力，知道企业的基本制度，形成正确的行为觃

1 O# d6 t+ G1 j' y! H3 B- x[p=238, null, left][size=225px]范，更好地保护自身的权益。对于企业来说，编写员工手册可

9 ]" s8 m0 m. c& j: v' r' ^+ y[p=238, null, left][size=225px]以更好地培养高素质人才，有利于公司未来的发展

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[p=238, null, left][size=225px]在于让员工了解企业，形成核心竞争力，

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[p=238, null, left][size=225px]范，更好地保护自身的权益。对于企业来说，编写员工手册可

+ A: k- H% Q+ `! e( J  W: u" j[p=238, null, left][size=225px]以更好地培养高素质人才，有利于公司未来的发展

      员工手册的作用  在于让员工了解企业，形成核心竞争力，  向心力，凝聚力，知道企业的基本制度，形成正确的行为觃 范，更好地保护自身的权益。对于企业来说，编写员工手册可 以更好地培养高素质人才，有利于公司未来的发展。
4 Q, ^6 M! Y$ y3 E1 }" Y       那么普通员工与职员的员工手册是否有区别？