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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 培训到底应该放在什么时间？
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[讨论] 培训到底应该放在什么时间？

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cici20    

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发表于 2014-6-4 15:45:09 |只看该作者 |正序浏览
     许多公司HR在组织培训时都可能会遇到这样的问题：培训到底应该放在什么时间？是工作时间，还是非工作时间？选择业余时间培训不影响正常工作，但员工不好组织，培训效果会打折扣；而工作时间好组织，但对工作又会有影响，而且老板一般不愿意。那么，面对培训时间的难题时，具体是如何解决的？你们公司是如何安排培训时间的？一起来分享下吧。
) `4 d# C5 @) c8 l
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lin041999 + 30 + 30 很多事情成与败在于有没有心去做。.

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丝蓝    

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发表于 2014-10-30 09:49:29 |只看该作者
学习了~
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发表于 2014-10-29 14:57:52 |只看该作者
我们公司是一半上班时间，一半下班时间。
有人干事，有人整事，整事的人总在琢磨干事的人。有人做事，有人做戏，做戏的人始终表现自己在做事。
——中人网论坛管理团队-培训与发展区版主
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65楼
发表于 2014-8-5 11:29:26 |只看该作者
培训属于双方获益：企业和员工都会有收益，所以双方都应该为培训时间做出让步，一半上班时间，一半下班时间。
有人干事，有人整事，整事的人总在琢磨干事的人。有人做事，有人做戏，做戏的人始终表现自己在做事。
——中人网论坛管理团队-培训与发展区版主
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ArchieSun    

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发表于 2014-8-4 14:52:41 |只看该作者
351304869 发表于 2014-6-4 16:38 ! v; s# I% k1 F& J
下班以后，晚上培训。
, |7 ?1 i* j; }6 `
下班以后培训需要支付员工额外的加班费吗？关于工作时间外组织的培训有没有相关的法律规定？
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刘磊星    

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发表于 2014-7-14 14:08:05 |只看该作者
学习，分享，感悟
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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butterfly320    

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发表于 2014-6-21 21:39:20 |只看该作者
关于时间的问题    了解过很多企业   也没有标准答案   具体问题具体分析   主要看大多数员工的意愿   有些公司员工坚决不愿意占用休息时间   那HR也不能拧着来   当然大部分企业都还是在周末安排培训   毕竟工作时间内有事情要做  主要看企业员工意愿和公司氛围  所以一般老师都是周末的时间早早被排满了  周内稍微会比较空
企业管理顾问 人力资源管理师 管理学硕士 项目经理QQ 1348771329  18665683019
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Nancy_baobao    

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发表于 2014-6-19 21:57:39 |只看该作者
如果两天的培训一般放在周五周六，其他的看讲师时间
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种在冬天    

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发表于 2014-6-11 15:58:36 |只看该作者
这要看企业文化啦，我们公司的培训原则是工作时间啦
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冰镇曼陀罗    

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发表于 2014-6-9 18:38:35 |只看该作者
看公司文化氛围，加班很重的话就也就业余时间。也要分不同的培训种类吧，请外面机构培训，花钱很多的就工作时间。
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