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发表于 2014-6-17 16:40:43 |只看该作者 |正序浏览
小女子
* B4 V: l, y, x& E  n# K" }, a: i% d学历:大专4 p1 S$ t, k3 }
年龄:87年生人
6 }4 V% h' Z/ e% r- {就职:某全国性私营工程公司' h/ Y$ B) D1 }) v
职位:行政专员. H0 _/ T) Z: `( N6 S: O
背景:关系户,是老板的亲戚8 ]' O1 _+ g7 c, Q8 Y! z4 z: _. y
工作内容:& [; o/ I2 _6 ?6 P8 [) }$ ^4 D

: [1 l+ ^7 z6 D( P7 G; @% G: G疑惑:- V4 V! H; g' @
1、难得一个周末在逛街,还被老板叫回来,还叫司机把我车回来,搞得一点自己的私人时间都没有。
1 n' J$ W+ t  P2、财务总监是老板的小姨子,各大部门的经理基本都是关系户,刚好我们行政经理不是关系户,凡是别人过来办事不按照流程走的,我都挡回去,结果他们一找行政经理,都给办了,叫我情何以堪。" ?! {6 m) X2 ?+ l" O8 A
3、公司的红酒仓库是我一个人在管理,出入库登记、搬货等等都是我一个人在做,要是少了货,算我赔钱。周六我请假回家,把钥匙交给我信任的人。二老板要我把钥匙交给他司机,他司机经常和朋友喝酒,每个月又没寄钱回家,仓库又没安装摄像头,要是被拿走红酒,亏的是我,所以我不同意。。。。。挨骂了。+ @8 K3 R+ w, f4 r$ F. l( {
4、财务总监、行政经理总给我小鞋穿,在老板那边告状我偷了红酒啥的。要不是我是老板的亲戚,我才不管这破红酒仓库,卖力不讨好,要是被行政经理管,那真的是偷了多少没人知道。5 W7 n. t7 ^) ?
5、大周末的还要我陪总裁夫人逛街,要命,这是行政专员的工作吗?
0 |* V" {7 P/ C; D2 Y2 j6、在公司做了六年,现在的工资是包吃住4k,老板还总说工资给高了。我去。' q. G6 {5 M# m9 }- l- k
7、整天对着一群做工程的人,素质高低不齐,我还得泼妇骂街的对一些不听话的工人骂爹骂娘,我容易嘛我。
7 ~; ?; @' r$ U8、我的性格就是属于那种直来直往的,就做事,不多话,觉得这份工作不适合我,申请调去做地产营销。大老板不同意,要我把公司的人力资源给扛起来。
# B1 i/ h) v) K+ h# ]- z9、子公司是做地产的,有一次聚会,地产的总经理把我给熊抱压住了,我哭死了,差点拿烟灰缸砸他头。后来觉得他是装醉的,因为他平时酒量都很好的。我要是过去该怎么面对?
% q* ]. `& U% P& |/ `+ m10、老板就是制度的最大破坏者,刚跟我说去做考勤制度,刚在公司做了制度公告,马上就给我整出一个弹性打卡制度,我勒个去,想死。。。。。
" y; z6 |5 a  v2 E做的情绪特别低落,你说我要是走了,肯定有大把人觊觎着我的工作,那损失的是公司。
$ P/ W( y6 q& B3 t8 f# |不喜欢做啊,该怎么办?
3 N% ]! m5 s$ A, m% z4 B/ _5 V( r7 [0 _* A/ n  Z+ T
' E$ t* U' T7 M* c! A

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发表于 2014-7-13 11:42:21 |只看该作者
wender0204 发表于 2014-7-1 17:29
# B# Z3 W. D/ J$ g/ D3 m+ t$ `: J小火车,你收我为徒吧~~

7 m9 G- l9 v( v, R& T三人行,必有我师,老朽就是这三个中打酱油和凑数的,你应该把学习的重点放在另外两个人身上
3 j. d' f1 I1 D: E
目标:每天学会做一件事情,每周掌握一种工具,每个月提高一种技能,每半年掌握一个模块,每年提升一个层次。
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发表于 2014-7-4 16:41:12 |只看该作者 |楼主
anytim 发表于 2014-7-4 12:50 0 L1 w9 l0 R$ {% |
看着老板也不傻啊,要不也就不会直接跳过找人事经理了。他一直觉得你空而你又觉得自己挺忙,那么估计要不就 ...

3 I/ d# \6 x" V0 _6 u) l1 U' N谢谢您给的建议~~
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发表于 2014-7-4 12:50:57 |只看该作者
看着老板也不傻啊,要不也就不会直接跳过找人事经理了。他一直觉得你空而你又觉得自己挺忙,那么估计要不就是你工作效率他不满意,要不就是你太没有表现欲啊。 3 ~  Q# r+ h  U& j/ w- ]" j
我看了一眼你的工作内容,就是行政事务加红酒销售内勤:涉及***、会议安排、红酒库存管理和开票、回款,加上其他杂务。 这类工作重要的是计划性和细致性。 你可以先看自己是否适合。 怎么看呢?做到现在你有没编过自己的日程表,有没有整理出让自己一目了然的***清单等等。
1 `4 ]7 f- _4 x: V: ]. I" V% K) M所以不急着报功吧。新人事经理是怎样的人你还不了解呢。 & [6 B% I1 x- F  l7 I
+ m3 t# m$ D9 N: v/ m
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发表于 2014-7-1 17:29:55 |只看该作者 |楼主
愤怒的小火车 发表于 2014-6-27 14:20 ( `: g) X6 S8 V: j+ v' x( b& d- x
很简单。& f8 x8 R: f8 e
以“工作交接“为名,上报各个阶段的工作成果(这就看你的技巧和水平了,要把报告写的,看似是 ...

6 x1 w) e4 }. P! _; z  A小火车,你收我为徒吧~~
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发表于 2014-6-27 14:20:23 |只看该作者
wender0204 发表于 2014-6-24 10:26
' p% q6 G' [/ w# {5 |$ P( b8 q老板让我们行政经理帮忙招聘一名人力经理,为了搪塞老板,行政经理只在招聘网站发布职位,而一直没有看简 ...

: z0 o# d, h+ F很简单。. J0 g$ ?( @4 _: s
以“工作交接“为名,上报各个阶段的工作成果(这就看你的技巧和水平了,要把报告写的,看似是报告总结,其实是功劳簿。就像之前老朽最后的故事结尾里的a和b),以及这些工作下一步如何开展。
: J( I! T1 n1 v; Z+ \即摆事实(你做了什么),你的观点(你对这些事的看法),你的建议(如果是你继续做的话,你会用什么方法,如何实现,每种方法的优劣,你赞成哪种方法),你的预测(每种方法开展之后的困难是什么,潜在风险是什么,好处是什么)4 n( `4 y- i5 E1 O" b2 R6 V# |
最后注意的是,你这份报告的主收人是你的上司,也就是行政经理,”次“要的才是老板——至少你要这么表现出来。因为你要是只给老板,那这就是越级,你的上司和老板都不会满意(老板会认为你没规矩,这是大忌,家族企业里最重要的就是规矩和资格,也可以说是阶级和地位,上司会认为你看不起他,你是不会有好日子过的): N, c, ~& c0 z0 y" F: Q
用邮件说就是,主题发给行政经理,”顺便“抄送老板。+ T! U9 s9 b. M3 U; T( L% q

; {7 Y2 V! M; ]( t
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发表于 2014-6-24 10:26:08 |只看该作者 |楼主
愤怒的小火车 发表于 2014-6-19 15:06 # j3 U) B9 L. _3 `) j
1.如果你决定在这公司留下来,那么就得按着这公司的实际情况来调整自己,我总说李光地扳倒索额图、明珠的例 ...

  c# i- S- e1 u/ p) Z/ R老板让我们行政经理帮忙招聘一名人力经理,为了搪塞老板,行政经理只在招聘网站发布职位,而一直没有看简历,没有推荐人选过来面试,等了两个星期,老板过来催了,行政经理才给老板发了几份简历。4 _; d8 I) T0 S3 [5 s8 @
老板自己电话通知人力经理候选人过来面试,也没通过行政经理,其就直接自己面了,还录取了,还通知下周到岗走马上任。
: A* z2 v6 D3 g, }! n3 Z0 @行政经理找我谈这个事情的时候,不小心说漏嘴了,说自己要推荐自己的朋友过来。原来这厮心里就是这个小九九啊!
  D7 _, A# O7 z# e: q7 f按理说行政经理会替下属说话,但是每次老板说我工作多么轻松工资给多了的时候,行政经理一句话都没替我说。我做的事情有功的都会他占了,有过的都是我背。
2 A2 [4 i. h7 |我想在人力经理上任之前把我的工作内容给老板汇报一下。3 I; R# k5 i8 e
我该怎么做?
, V+ c- d6 p; |5 i* y谢谢大神!帮忙指点!
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懒猫琪琪 发表于 2014-6-18 11:01
3 E5 B8 f3 h5 d& t3 p同意楼上的

" {8 f0 S3 H& J( ^+ c老板让我们行政经理帮忙招聘一名人力经理,为了搪塞老板,行政经理只在招聘网站发布职位,而一直没有看简历,没有推荐人选过来面试,等了两个星期,老板过来催了,行政经理才给老板发了几份简历。
- Y/ v6 a2 Y6 e2 h# M  ^老板自己电话通知人力经理候选人过来面试,也没通过行政经理,其就直接自己面了,还录取了,还通知下周到岗走马上任。
0 k0 V4 q3 Q% A, Q2 m行政经理找我谈这个事情的时候,不小心说漏嘴了,说自己要推荐自己的朋友过来。原来这厮心里就是这个小九九啊!
& S8 J1 @: ?. x4 q9 p按理说行政经理会替下属说话,但是每次老板说我工作多么轻松工资给多了的时候,行政经理一句话都没替我说。我做的事情有功的都会他占了,有过的都是我背。
3 Q2 x8 ]# A. g- C我想在人力经理上任之前把我的工作内容给老板汇报一下。- g6 w! C) w8 D. L! U8 t) u: V
我该怎么做?/ V4 z; Q; L! T8 U! ~
另,估计人力经理来了之后会做不久。
" D4 {" U2 ~5 D! |/ v; H" w# u- U
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发表于 2014-6-20 14:39:23 |只看该作者
wender0204 发表于 2014-6-18 15:15
* U- ?8 \+ G) u: ]7 N4 M$ T1、因为是亲戚的公司,所以加班加点都是义务。更别说随叫随到啦。他问我在哪儿?我说在同学家。他说那里 ...

2 I1 d7 G" o( j8 V1 j稳住啊,楼主!~7楼回复精彩,建议不错,完全可以参考。
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发表于 2014-6-19 15:06:47 |只看该作者
1.如果你决定在这公司留下来,那么就得按着这公司的实际情况来调整自己,我总说李光地扳倒索额图、明珠的例子(具体可以去看康熙王朝相关片段),你想要对付小人或者说你觉得的坏人,你就要比他们的手段更“奸诈”,理由很简单,他们是不会有所顾及的,为了扳倒你,各种招数都会拿出来,你觉得有所保留的自己会在这场只问结果,不问手段的战斗中获胜吗?这种家族企业,从来都是胜利的得到一切,失败的一无所有(你要是失败了,之前他们那些污蔑你的罪名,即使没有真事,老板也会当成真事来看,你想留个好名声走人都不行)
  [0 K) u% c, }, k! _' |2.所谓的奸诈不是让你真的无底线做人,而是更有技巧的面对问题,既然改变不了规则,那你就应该做最熟悉规则的人,最懂得利用规则的人。) l8 r8 n" y- x0 T3 M
当然,你可以一走了之,不过,那样就会是老朽之前说的结果——别人把所有的责任都推到你身上,有的,没的,你连给自己辩护的机会都没有(因为你已经引咎辞职了,开溜了,这不就证实了那些责任?),好名声是肯定没有了。
: f1 y+ t  q. p比如红酒事件0 t$ ^6 f0 e" p8 `9 ~% w- p
办法1:如果是我的话,谁要钥匙,我就给谁,不过在这之前,我得带着要钥匙的人,走一遍仓库,盘点一遍酒瓶,点完了,在单子上签字,然后把钥匙交给他,证明我走之前,红酒是这么多,等你把钥匙还回来,咱们再一起点一次,数目自明。
8 J9 X1 ?# w7 d2 c0 M每次签字的人,不仅签字,还要写酒的数量,也许对方找借口不去盘点,那你就更无所谓了,你就半开玩笑的说,反正到时候多了少了,都是我说了算,你不签,我就随便填,多了少了,你买单。
' c4 p5 v4 {- z1 y$ Ta,100瓶. Y# a+ [3 Z6 C/ N# W7 }8 o
b,99瓶....: h# m( S% h/ D  S
b接手的时候,少了1瓶,你说这瓶是谁拿的呢?
# A  h; D# c' a) [( u. M( G办法2:钥匙没变动的时候,不找老板,有变动的时候,找老板汇报,或者发邮件,总之,一定要记录在案,并且让老板知道,定期汇报,一个月一回或者其他频率。时间隔得越久,对方越容易抵赖。你也不用说什么,就把记录上呈就行了。老板也不是傻瓜。
  ~5 K2 F3 q2 U, ]老朽这也是纸上谈兵,具体情况,可能远比这复杂多,仅供搞笑的意见。
! ~- e' c: W8 G1 ]: |关于陪夫人逛街,也许这是你分外的事,但是,这也是可以解读成机会的——公司那么多人,为什么夫人偏偏选你?这至少说明,夫人并不讨厌你,并且,很有可能,夫人是在为老板观察你,即使不是有意的,无意之间,也会和老板谈起你的举止,可以说,对夫人的态度,就是你对老板的态度(至少他们是这样看),你要是对夫人不尊敬或者不耐烦,恐怕老板就会解读为你对他也是这样。  `2 N( J4 @) F2 `3 Y2 g
为什么不把这当成学习的机会呢?学习买包买衣服的知识,学习搭配色彩、衣着搭配等等,这些你自己不是也用得着吗?在帮助自己的同时,也帮助了夫人,何乐而不为呢?说不定,你某一天成为了这方面的专家,就去做形象顾问或者形象设计了,这不也是为跳槽或者职业发展多了条路吗?一 一+. D" b4 x( X9 L9 F7 J9 B
其他的事,老朽就不说了。1 Y& M% w  p$ j. O( v
正直没错,直率没错,但是,请注意你的表达方式。
/ x: h2 p6 ?4 Q用个故事结尾吧:
! L2 A5 p6 z9 U2 {# Y. F国王做了个梦,梦见自己的牙都掉了,于是招来智者a解梦,a说,陛下,这是在说你的亲人都会先您而死去啊,国王听了大怒,让人把a乱棍打出。又招来智者b,b说,恭喜陛下,这说明您比任何人都长寿啊。国王听了大喜,大赏b。
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spcchenyue + 22 + 69 + 15 精彩,从另一个角度来看待和解决这些问题。.

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