中人网
标题:
[原创] 锋芒毕露是错吗？
[打印本页]
作者:
《管理@人》
时间:
2005-8-17 15:43
标题:
[原创] 锋芒毕露是错吗？
林峰和韩洁在大学里是同班同学，毕业后一同进入一家新创刊的省城早报做社会新闻版的记者。在报社的新员工欢迎会上，性格外向的林峰大谈自己的职业规划及对新闻事业的忠诚，博得了报社领导和新进记者的一致好评。而性格内敛的韩洁只是蜻蜓点水般的谈了自己的大学经历，更多的是表示要向前辈记者认真学习等等。
2 \. ^) {3 o5 }' o+ v
林峰在大学里就是校报的学生记者与学生会《清语》杂志的主编，对新闻有着天生的敏感与独到的见解。在早报的工作当中，林峰好强的天性表现的一览无余。社会新闻版记者采访突发性事件的情况比较多，在几次矿山事故、特大车祸等突发事件的采访中，林峰不待社会新闻版主编张一男安排，在第一时间赶往现场，取得了第一手资料，并在最快的时间内完成稿件，交到张一男手中。此外，林峰还通过在省工商局任职的父亲，全程报道了一起全省范围的打击非法出版物行动，使早报成为全省唯一一家报道了此次秘密行动的媒体。一年之后，林峰已成为社会新闻部乃至报社不可缺少的骨干记者。
r: [+ [* x$ c
但林峰却奇怪的发现，在自己与韩洁之间，张一男似乎更为器重自己的同学韩洁。在部门会议中，虽然张一男对林峰的几次得意之作大加赞赏，但对他多次未经请示即赶赴现场的做法做了含蓄的批评。而张一男对一直虚心向其请教，事事听从其安排，即使往往错过最佳采访时机的韩洁却褒奖颇多。林峰想不清楚这究竟是什么原因。
, f/ a6 n7 k8 x1 r5 d* i
在报社年终的优秀员工评比中，社会新闻部分得了一个优秀员工的名额。按照业绩、声望、敬业度来说，林峰是优秀员工的最佳人选。但评选结果却让林峰大失所望，平时不显山不露水的韩洁却以多于自己近一半票数的优势当选。评选结果揭晓后，林峰多方打听才知道，投票之前，张一男已经给多数员工暗示，他希望韩洁当选优秀员工。
& J& Q5 Z5 C, d B5 o# t4 m. O
林峰不知道这究竟是怎么了，难道自己如此的敬业、如此的优秀，为什么总得不到顶头上司的赏识呢？
作者:
飞虾
时间:
2005-8-17 16:02
标题:
RE:[原创] 锋芒毕露是错吗？
韬光养晦是中国人的传统，对错姑且不论
作者:
joanxx
时间:
2005-8-18 15:03
标题:
RE:[原创] 锋芒毕露是错吗？
哎，社会现状......
9 z) R: D) ^. G- @- {( s5 J
不管你有多优秀都不能太张扬
/ l3 _8 Y; s' g8 Q
可惜我也是个张扬的人。
作者:
renhaihong1981
时间:
2005-8-19 09:30
标题:
RE:[原创] 锋芒毕露是错吗？
最重要的是你的光芒掩盖了领导，所谓功高震主，而所有功高震主的人里面，没有几个有好下场的。
作者:
orient
时间:
2005-8-19 11:20
标题:
RE:[原创] 锋芒毕露是错吗？
中国式管理，外圆内方。哈哈
作者:
Alan shu
时间:
2005-8-19 11:56
标题:
RE:[原创] 锋芒毕露是错吗？
年轻人,虚心一点的好.有的是机会.
作者:
静水之源
时间:
2005-8-23 16:25
标题:
经典！
[quote]以下是引用涉江在2005-8-23 15:10:06的发言
+ F9 o2 @* G1 h1 [) c* I) g2 y. M
不能说锋芒毕露就一定是好事情，也不能说锋芒毕露就一定是坏事情。
, ~' t4 k. ~9 Z1 S& G5 _, i6 E
我想在工作场合该锋芒毕露还是韬光隐晦完全取决于所处的公司崇尚的企业文化，以及在工作中遭遇的上司。如果上司喜欢你冲锋上阵，这个时候如果你韬光隐晦，那么最后的结果可能是你只能得到极少的机会。如果你上司心胸比较狭窄，容不得别人超过自己，那么适当的收敛也许实在比较必要。如果你所处的公司大家都血气方刚，那么你整天故作深沉就得不到大家的关注。如果你所处的公司大家都一团和气，那么你趾高气扬必定会遭到枪打榜头鸟的冲击。
# c, m( N/ e; r" M2 g
所以，我觉得锋芒毕露还是韬光隐晦不能一概而论。套用赵本山的经典名言，猫走什么步子的确关键取决于耗子。
! q c6 e1 `4 W g% L
作为一个成熟的置业人士，能够收发自如是一个基本要素！
; g! W; _$ e B0 n
**************[/quo
4 B1 H' a$ d* u" A6 f. T* p8 Y
太经典了！这其实是一个亘古不变的道理！任何事物都必须找到适合他生长的环境才能茁壮成长！
作者:
清风海欧
时间:
2005-8-25 09:24
标题:
RE:[原创] 锋芒毕露是错吗？
一个非常专业的外贸网站！！
' X4 m0 S5 L; j. f
可查询各个行业的采购信息！！
6 O# E& w$ e5 D( }2 M7 G
可查询各个国家的采购商资料信息！！
8 K/ _4 n6 Z: ?8 P/ q
免费发布供求信息和产品信息，让更多的客户和采购商找到你！！
' \$ R0 h4 r* R1 \ n. ?; P: s; f- w
现在推广期间，只要你注册，就可以成为我们的会员！！
4 j' b3 e4 c* e2 }4 A! X, _
加入中国外贸通，每天就有10万次机会！！快来发布信息吧！
/ N# S7 C1 o2 D/ P# A1 w7 y
有意者讲登录：(商机无限，尽在中国外贸通！！)
: h& u* F$ N6 x) y
[URL=http://china.53trade.com/?=wr0825]http://china.53trade.com/?=wr0825[/URL]
作者:
valued
时间:
2005-8-25 15:38
标题:
RE:[原创] 锋芒毕露是错吗？
[em05][em05][em05][em05][em05]
* n, V+ A% R0 p# R5 _8 m
[em16][em16][em16][em16][em16]
作者:
qahwa
时间:
2005-8-27 11:54
标题:
RE:[原创] 锋芒毕露是错吗？
不知道什么时候才能成熟啊！
作者:
cybo
时间:
2005-8-29 14:28
标题:
过
中国人的落后传统,终有一天会死人的
作者:
品味悠然
时间:
2005-8-29 16:56
标题:
RE:[原创] 锋芒毕露是错吗？
其实没有什么的，自己对工作不要有什么怀疑就好，不要去管什么谁是谁非，否则对自己的发展回有负面影响的，希望你还是一心扑到工作上，总有一天你会成功的，相信自己最重要。
作者:
春江花月明
时间:
2005-8-31 14:40
标题:
RE:[原创] 锋芒毕露是错吗？
林峰是一个有优秀个人能力的员工，但未必是一个优秀的组织成员。多次未经请示就赶赴现场就是很明显的例子，太自把自为。这样的员工应该在注重张扬员工个性的企业，如Google才会得到重用。
作者:
Happy-girl
时间:
2005-8-31 16:34
标题:
RE:[原创] 锋芒毕露是错吗？
我个人认为这个问题应从两个方面来看：首先这个年轻人在处事技巧及方法上有所欠缺，中国人最要面子，尤其是领导，不管你再优秀，你也要给他面子。另外：这个领导本身的“宽容”也不够，职业感不强。作为领导，应该以客观的标准（业绩指标等）来评价下属，绝不要带有主观想法，这样对下属也很不公平。
- ]' V* @6 ?1 a: u0 J# s: I# N3 Z# x
说实话，我也曾经历过类似的情况，在中国做事，你既要表现和发挥，但不能太过。其实很难说怎样做才对，关键看你在一个什么样的公司及你有一个什么样的领导。
作者:
婉荷1982
时间:
2005-8-31 18:19
标题:
RE:[原创] 锋芒毕露是错吗？
[B][color=#DA70D6]确实，如果该企业的企业文化颂扬锋芒毕露和所属上司能够容纳比自己能干的下属的话，林峰是很容易迈向成功，可惜，他遇到的上司是心胸比较狭隘的。我认为林峰处事方式也一点不妥当，从他多次未经请示就赶赴现场，这样可能表明他是一个纪律性不强，比较注重个人出风头的人，现在都讲团队精神，如果说个个都像林峰那样，那么这个组织就乱套了！[/color][/B][EDIT]用户“婉荷1982”于2005-8-31 18:21:48编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
草茉莉
时间:
2005-8-31 18:50
标题:
RE:[原创] 锋芒毕露是错吗？
呵呵，这个论坛是讲做人多于讲做事啊
: V4 n6 ^7 H' [+ Q
中国的人力资源实在是太有社会主义特色了
作者:
jsczzxg
时间:
2005-9-1 10:45
标题:
RE:[原创] 锋芒毕露是错吗？
首先，锋芒毕露不是错，我想这一点是绝对的。
: W: w' m u3 K' q
其次，就算锋芒毕露不是错，但是并不是没有错的东西我们就一定要做（就像我们平时强调做任何事不能违法，并不是说任何不违法的事我们就都能去做）。
. X; _+ R7 t" {( @
你有才能，在你完成工作过程中你采用了自己的独特见解，可是，你想过他人的想法了吗，别人就一定没有你能干吗。
9 G' Y) Q2 ]( ~+ w, e
另外，他在工作中多次表现出组织纪律性差的缺点。你说水能选他做优秀啊！
作者:
咪咪豆
时间:
2005-9-5 09:46
标题:
RE:[原创] 锋芒毕露是错吗？
不是锋芒必露好坏的问题,而是针对人而使用的问题.
" f* L8 N5 H. Z5 Z5 t; a" h4 @# P
) N" {' f7 ` ~' q+ C7 O! m( }
[em12]
作者:
宠着小猪
时间:
2005-9-5 10:06
标题:
RE:[原创] 锋芒毕露是错吗？
这个就要看领导喜欢哪种类型的喽，当然听话的人好用
作者:
腾飞酷
时间:
2005-9-6 23:22
标题:
RE:[原创] 锋芒毕露是错吗？
可以锋芒，不应毕露，两者相加，就只能锋——偶尔露一露，芒——死亡，毕——完毕，露——露尸街头。
作者:
roy@zheng
时间:
2005-9-7 08:55
标题:
RE:[原创] 锋芒毕露是错吗？
要看所在环境和组织文化了
作者:
腾飞酷
时间:
2005-9-18 12:33
标题:
RE:[原创] 锋芒毕露是错吗？
用在恰当的时间、恰当的地点、恰当的人和的时候，锋芒毕露没有错。错就错在太锋芒毕露。
作者:
fanny_1981_11
时间:
2005-9-18 14:57
标题:
^_^
[quote]以下是引用春江花月明在2005-8-31 14:39:36的发言
$ L7 P, S1 u4 x3 U# T+ u0 O
林峰是一个有优秀个人能力的员工，但未必是一个优秀的组织成员。多次未经请示就赶赴现场就是很明显的例子，太自把自为。这样的员工应该在注重张扬员工个性的企业，如Google才会得到重用。
2 G ?6 p6 G# H6 s5 f
**************[/quote]
0 m% n. s5 c: g
同意
8 w% `) ?+ {1 q$ W0 N
个人能力强的员工不等于是一个优秀的组织成员～～
作者:
古湖
时间:
2005-9-18 15:58
标题:
RE:[原创] 锋芒毕露是错吗？
我想,锋芒外漏并不是错 ,但要在集体中,以团结合作为准绳,再加以必要的外漏,这就很好了,而且还有助于团结.更加会的到更好的效果.
作者:
笨笨爱逗点
时间:
2005-9-22 08:23
标题:
RE:[原创] 锋芒毕露是错吗？
聪明人的锋芒只有在恰当的时候才显露，不然就讨人嫌了
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5