[原创] 原单位出资让我学习，学成之后我又找到了更好的工作，我该怎么给原单位解释？

人力源资

我原来在一家公司负责做教育的，后来公司的财务部需要人，领导又不敢用外面的人，就带薪出资让我去学习会计。两个月的学习马上就结束了，下个月就该回公司上班了。但现在我又找到了更好的B公司，B公司跟我们公司是一个性质（直销企业），B公司的领导是我的老师，不管从工作性质还是待遇方面都比我们原来的公司要好得多。所以就想去B公司工作，但又不知道该如果跟原来的公司解释！？我该怎么办呢？！ ) U+ k+ V$ n7 ^( d 各位朋友请帮我出出主意，在这里先谢了！[em03][em03]

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原单位为了你的成长付出了很大代价，让你带薪深造，也给了你足够的信任，为你以后的事业发展提供良好的铺垫。同时，单位让你去学习，说明单位很重视你，你在该单位还有上升的空间。我觉得你应该这样来考虑：首先你得比较一下你在两个单位可能的前景，作一下比较。同时如果你看重钱的话，那么你也必须付出相应的代价给原单位，不然你有过河拆桥的嫌疑。如果B公司的待遇等比原单位稍微好一点，那么你还是不要动的好

无心快语

请仔细斟酌。如果一定要走，必须提前30天通知公司，且需要赔偿相关费用： (一)用人单位招收录用其所支付的费用; + F9 K0 c" F" w9 c/ H, _# h- e! K(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; " |+ v7 r' t2 Y$ `' A) ]! p(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失; (四)劳动合同约定的其它赔偿费用.

马科

如果培训前你们有协议，且协议中规定了你学成后的服务期限，你就不能再去B公司，如果你和A公司之间有劳动合同，应该按照合同办事，如果没有，你应该提前至少15天通知该公司。如果从道德和情感角度讲，我认为你应该去A公司，他们能培养你，证明他们比较器重你，找一个器重自己的公司很不容易！你应该珍惜！！