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[原创] 请教!

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秀才

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楼主
发表于 2005-8-19 15:37:00 |只看该作者 |正序浏览
员工想将人事档案转走,但仍在企业服务,继续履行劳动合同,请较大家这样的员工如何管理,可否答应这种要求,有没有什么办法可以继续约束员工,并降低离职风险。谢谢!

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沙发
发表于 2005-8-22 15:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教!

这种要求应该不能满足. . s9 J- b( L! c离职风险可在劳动合同中约定一些条款来实现.比如违约金,当然这些条款应是双向的.
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