[原创] 岗位分析是基础??!!

chjh

人力资源的很多工作都要以岗位分析为基础.怎么执行才能使岗位分析更有效和客观呢?各位有何高招?

chjh

谢谢楼上的回复,有收获!还有谁做过岗位分析的呢?

lindaforver

偶从来没有真正做过岗位分析，不过个人觉得在分析的过程中需要注意以下几个问题： 一、深入各部门了解实际工作 - D9 Y2 l5 A' d5 J; D二、与部门主管深入沟通 ) G: G* y2 m5 X3 G, _) m8 o ; i8 |( m0 ~0 c( {. y三、员工访谈 0 m3 A* P8 t8 v4 P; v # G4 h2 o1 U1 X. c四、充分研究企业文化与公司经营发展思想 8 r1 S( P* r. x+ S0 y' {五、明确岗位分析的目的 ! P$ I7 F) W# N, r9 S' D, u7 f1 ?六、分析事而不是分析人，在分析的过程中避免主观的影象 3 @8 I1 R. u1 D: ]8 a1 r9 F . r% B7 I5 J6 I+ O ]0 y8 H$ @8 Z七、不要急于求成[em09][em09][em09][em09][em09][em09][em31][em31][em31][em43][em43][em43][em43]