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[原创] 对不合理的薪资,怎样说不?

chjh

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电梯直达

楼主

发表于 2005-8-24 13:58:00 |只看该作者 |正序浏览

因我们公司的历史原因,财务部的权利很大但承担的责任却很少.我们做了薪资调查,他们的工资远高于我们公司的薪酬线,员工和管理层都对此都有不满,但我们人力资源部确没有办法修正这一错误.忘说了,我们是民企,财务总监是董事长的多年好友!! 请教各位,你们会怎么办?

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adavid

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20楼

发表于 2005-9-3 20:56:00 |只看该作者

老板的钱，

老板的钱

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rose9966

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举人

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[LV.7]常住居民III

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19楼

发表于 2005-8-26 12:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 对不合理的薪资,怎样说不?

可以提出分析报告，但不要希望会改变什么

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愚鸟

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18楼

发表于 2005-8-26 12:50:00 |只看该作者

现在你应该告诉老板薪酬失去公平行的危害性是非常致命的！

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chjh

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17楼

发表于 2005-8-26 12:01:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 对不合理的薪资,怎样说不?

我们10~12职等薪资线在市场线的P50线上,财务部的普通员工,岗位评估后在10职等,他们现在已在P75~P90之间了,我们写了详实报告,并请第三方公司参与评估,但改变薪酬不合理现像的可能,目前不大.这是不是民企特色之一呢?

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shute

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16楼

发表于 2005-8-26 10:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 对不合理的薪资,怎样说不?

提供一些有价值的数据给老板，比如整个公司的薪酬对比，你们公司财务和其他公司财务的对比。

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martinmcx

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15楼

发表于 2005-8-26 09:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 对不合理的薪资,怎样说不?

民企这样，国家的也一样。我们是事业单位，那关系复杂着呢。

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它它

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秀才

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14楼

发表于 2005-8-26 07:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 对不合理的薪资,怎样说不?

我也认为主要要看老板的意思，可给他提出建议，不过要极详实的数据

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老猴王

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13楼

发表于 2005-8-25 20:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 对不合理的薪资,怎样说不?

[em01]你觉得本公司的整体氛围如何，你们与外界同行的薪资水平相比如何？多方面作一些调研、思考，然后再做判断决定。[EDIT]用户“老猴王”于2005-8-25 20:31:41编辑过此帖。[/EDIT]

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Ashur

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12楼

发表于 2005-8-25 18:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 对不合理的薪资,怎样说不?

将外面同类企业的工资水平与本公司的工资历水平作一比较，然后提供给老板吧，由老板自己决定！

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