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发表于 2005-8-25 10:42:00 |只看该作者 |正序浏览
某公司进行机构调整,合并部门。公司为逃避补偿,将部门经理降级使用,逼迫其辞职。请问这部份经理能否提出解除劳动合同关系,并申请补偿?
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