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作为人力资源部经理,我们都知道应该去考虑员工的职业规划和发展,可是我在这里,只感到利用,丝毫也没有感到老板什么时候考虑我们的发展问题. ?3 Z" i P# g3 `+ o7 Q5 T
我有一个问题是,你一年能获得几次外部培训的机会? |
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