[系统转发] 事业单位绩效工资标准

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提示阅读：杭州人才 浙江招聘网 萧山人才 事业单位绩效工资标准 　　一、执行时间 　　在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴，从2007年1月1日起执行，每年执行12个月。 　　二、执行范围 　　在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离（退）休职工。     >>> 点击查看所有浙江地区最新发布的热门职位信息 　　三、绩效工资总额的组成 　　1、年终一次性奖金。 　　2、节假日补贴。 　　3、现行的生活补贴。 　　4、2007年1月规范后的津贴补贴。 　　5、在职人员:新增绩效工资;离退休人员:新增生活补贴。 　　>>> 点击立即注册简历,找工作更方便! 　　四、发放办法： 　　在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹；离退休人员新增生活补贴由财政全额发放；在职人员新增绩效工资的50％由财政补助，其余部分自筹解决。 　　二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月 　　三、 职级标准管理岗位    副局585正处550副处430正科355副科265科员255办事员235试用期150 　　专业技术岗位 教授600副教授430讲师265助教255技术员235 　　工人 高级技 师355技师265高级工255中级工235初级工195 　　普工195学徒期150       本文来源:杭州人才网 更多绩效考核文章

不知广东地区的什么时候才实行这绩效工资，郁闷呀