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今天晚上趁我还身在上海,身边又没有带什么可以做的,所以还可以有乱写东西的奢侈,就写几句我在最近的一点体会。一方面是发一点牢骚,另一方面,也算对读者们交代一点我的想法。以免日后有所误会吧。
昨天晚上我在酒店的床上展转反侧、思前想后,心里面总是有点不安。我开设个博客最主要的原因,是希望提供一个平台,给中、港、台的学生们在做管理的研究遇到困难时,有一个求问的途径。但是问问题的人越来越少了。相反,我花了大部分时间在试图讨论所谓的「科学管理学」,并把它与国内一般的管理研究对比。其实,如果讨论是有建设性的话,我多花点时间做这个工作也无妨。但是、这几个月给我的经验大多是负面的。
我自己退一步的想,我没有责任(也许也没有能力)要把西方现在用来研究管理的方法(姑且叫做「科学管理学」吧)硬要加在国内的管理研究者上。我只是觉得,我学了这套方法这么多年,也用了这么多年,觉得它确实是有一点好处。但是人各有志,如果国内的学者和同学都觉得用“老外的”这一套不符合中国的“国情”,确实是唯物辩证法更合用的话,我觉得我没有必要(也许也没有能力)努力说服大家去做这些所谓“科学”的研究。所以、这个话题到这里我大概应该写一个句号了。
但是我有一点确实是觉得可惜的。就是我觉得中国人有一个不太好的习惯,就是“合自己用的东西”就叫做是“文化传统”;不合自己用的就叫做“外来”的(我的感觉是相对来讲,外国人在这方面是比较理性开放一点的)。比如、就好像我早阵子说的,佛教是印度的东西,虽然传入中国后有一定的本色化,可是中国还是有很多佛教的支派是有浓厚的印度佛教色彩的。但是,因为我们喜欢它,所以总是会把佛教看成是“我们的”思想。同样的,辨证论和唯物论本来都是西方的东西,中国人从头到尾都不喜欢用“辩证”来求真的。我大胆的讲一句,中国人根本就没有兴趣去讨论自己的思想到底是不是逻辑的,因为逻辑又是“老外”的东西,干嘛要“辩证”呢?但是为什么用辩证法来在中国来研究管理没有人会说这是个“老外”的方法呢?为什么“科学的哲学方法”是“西方”的,而“辩证法”就不是“西方”的呢?我们能够试用“西方”的辩证法来在中国研究管理,为什么不可以试试用“西方”的科学方法来在中国研究管理呢?难道我们有一面倒的理由“辩证法”比“科学方法”更适合在中国研究管理吗?我已经讲了很多次了,中国从改革开放以后,一直都是用“辩证”的这一种“老外的”方法来研究管理的。为什么不可以试一试也用“科学方法”这一套“老外的”方法来研究一下中国的管理呢?我大胆的讲一个假设的理由,只是我们熟悉前者、不懂后者,所以没有动力去尝试后者而已。
就像我昨天讲的,现在的中国管理界就好像是罗马天主教教廷理解聖经一样,用了它(喜欢的、但是没有必要是唯一)的标准来作为不可挑战的真理。如果思辨是目前在中国研究管理的主要方法的话,一切不是用这个方法来理解而得到的结论都是“外来的”甚至是“亵渎的”谬论。我们中国本来是堂堂大国,有千年的文化,可以包容不同的学术思想的。但是现在变成是在管理研究的方法论上是“独一”的和“排外”的。我个人的愚见,这是可惜的。为什么不让这个在西方影响了一个世纪有多的所谓科学的研究方法,在中国管理界留一个出路,而不要把它赶尽杀绝,每每把它扣上一个“老外的方法”的帽子呢?
我写这个日记纯粹是个人的发泄,没有期望引起什么讨论。因为第一、我知道讨论也不会改变什么。第二、可能越讲越模糊,到最后又是在一大堆哲学名词下,不着边际的你一句、我一句的零星随笔而已。
最后让我讲完我最后一句牢骚。当我讲“西方科学管理研究”的时候,同学说:「我也希望讲啊,只是我不会!」当我厚着面皮,讲我完全不懂的“中国式管理研究”时,场内要吗还是寂静无声,要吗就是不着边际随意几句。难道要我离开「管理学」这个课题,大家才觉得自己“有资格”有建设性的参与吗?
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