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[原创] 紧急！！！！！！请帮忙

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2005-8-30 14:49:00 |只看该作者 |正序浏览

我现在需要一个对公司管理人员的绩效考核表，各个公司共同的那部分，请大家帮忙，谢了[em26][em26][em26][em28][em28][em31][em31][em31][EDIT]用户“大鹏展翅-008”于2005-9-2 11:45:03编辑过此帖。[/EDIT]

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舞月光

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解元

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9楼

发表于 2005-9-2 15:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 紧急！！！！！！请帮忙

传统的德能勤绩四方面。这是最传统的，用的也比较广泛。但现在一般都用BSC和KPI的或MBO 的。

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宠着小猪

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小小猪的爸爸

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8楼

发表于 2005-9-2 14:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 紧急！！！！！！请帮忙

谁说绩效考核没通用性的啊，楼主说的不是就有的吗？

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大鹏展翅-008

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7楼

发表于 2005-9-2 12:01:00 |只看该作者 |楼主

公司刚刚成立

公司成立不久，现在做前期准备工作，马上就要对员工考核了，我们的子公司很多，考核是针对子公司管理人员的。我现在做的主要针对以下几个方面： 1、工作业绩。 2、工作态度 3、由以上两个方面体现出的工作能力。

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lovebabymail

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6楼

发表于 2005-9-2 11:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 紧急！！！！！！请帮忙

这个考核表可以给你，但我想问问你们公司是如何考核的，有没有考核体系

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A大调

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5楼

发表于 2005-9-1 10:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 紧急！！！！！！请帮忙

这样有病乱投医,人家没办法帮你的.

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prince_ql

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解元

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地板

发表于 2005-8-31 11:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 紧急！！！！！！请帮忙

好啊,好啊,要什么样的

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gjswh_hl

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板凳

发表于 2005-8-31 10:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 紧急！！！！！！请帮忙

楼主也真是太搞笑了吧，绩效考核表这种东西本身就没有什么通用性，你这样搞一张表有什么用？

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sanbao

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沙发

发表于 2005-8-30 19:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 紧急！！！！！！请帮忙

你的说明那一方面的。大概都包括哪几个方面呀？

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[原创] 紧急！！！！！！请帮忙

RE:[原创] 紧急！！！！！！请帮忙

RE:[原创] 紧急！！！！！！请帮忙

公司刚刚成立

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