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[原创] 合同内医疗期结束,在合同终止时公司是否可以不支付补偿金?

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ama512    

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发表于 2005-8-31 16:34:00 |只看该作者 |正序浏览
[color=#2F4F4F]公司一名员工18岁,女,合同2005年1月至12月为期一年,于7月诊断为肺癌.住院治疗.公司按规定给予3个月医疗期,医疗期满双方可以有两个选择,$ k6 X, Q: L, t$ F1 s7 y9 g 1.协商一致,由公司提出解除劳动合同,给予1个月工资的经济补偿金和12个月工资的医疗补助费.但这样员工就不能继续享受医疗保险费用支出了.对员工来说并不有利.9 ~0 I9 S& d" [8 c0 T8 A4 j 2.继续履行合同至合同终止,公司按病假给予员工病假工资并继续缴纳社会保险费用,但合同终止时公司就不必再支付经济补偿金和医疗补助费了,员工在这段时间内还可以继续享受医疗保险费用支出.对于公司来说也可以减少近一半的支出.' W8 q3 C( [5 h; | 是否都可行?何种方式更好呢?[/color][/color] [/color]
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沙发
发表于 2005-9-1 10:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 合同内医疗期结束,在合同终止时公司是否可以不支付

建议实行第二种，第一种感觉没有什么法律依据。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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