设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 505|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[系统转发] 连载《现代江湖恩仇录---昔日的战友今天的敌人》第六回:笼络人心 枕戈待旦 ... ... ...

[复制链接]

0

主题

319

听众

6万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-6-8
最后登录
2024-11-19
积分
68833
精华
0
主题
0
帖子
0

中人8周年纪念勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-9-28 17:16:29 |只看该作者 |正序浏览

                                               第六回  笼络人心   枕戈待旦 

       8月6日上午10时,北京国美电器总部鹏润大厦18层的大会议室里,坐满了财务、物流、门店运营、行政等各个部门的总监,墙上的液晶屏幕,显示的是上海、广东、天津等全国各个分部总监的实时视频,与会者是这家家电连锁卖场经营体系级别最高的一百余名高管。

     1天之前,这家公司在港交所发布公告称,对公司的间接持股股东及前任执行董事黄光裕进行法律诉讼。诉讼标的主要涉及大股东黄光裕于2008年1月及2月前后,回购公司股份(涉及资金24亿港元)中被指的违反公司董事的信托责任及信任的行为寻求赔偿。

    按照一位与会者的说法,会议的气氛沉闷而压抑。会议由国美电器总裁兼执行董事王俊洲的表态开始,“坚决支持公司诉讼黄光裕”,随后,副总裁魏秋立宣读了一封致全体员工的公开信。

尊敬的各位国美员工:

  大家好!公司董事会和各位副总裁及大区总经理组成的公司最高管理层,向各位员工第一时间通报2010年8月5日公司在香港联交所发布公告的主要内容,并表明公司最高管理层对此事件的态度。

  首先感谢各位员工在自2008年公司因创始人被羁押给公司带来危机以来,兢兢业业,众志成城,为公司度过危机和实现公司业绩的持续回升做出的不可磨灭的贡献。

  您也许从媒体和公司的公告获知,公司日前从黄先生处收到一封要求举行特别股东大会的信函,提出多项不具备正当理据的要求,包括要求撤销今年股东周年大会通过的一般授权,撤销陈晓先生及孙一丁先生在公司董事会的职位,并提名邹晓春、黄燕虹为执行董事等。该信函还对公司在其被羁押后的业绩表现表示不满,并且把责任归咎于陈主席领导的董事会。

  董事会认为这是黄先生对公司在过去近一年半的短短时间里迅速走出危机,实现业绩恢复的事实的漠视,是对所有员工饱受公司创始人个人问题所承担的风险,以及为公司发展付出的不放弃,不抛弃的艰辛劳动的全盘否定。

  董事会已经做出决议,坚决反对上述要求。董事会认为撤销发新股的授权同时撤销陈主席及孙总的职位,将再一次对公司业务的稳定和持续发展造成严重的破坏,极大限制管理层获取资本的灵活性,并限制了公司未来发展潜力,进而导致公司在极具竞争的市场环境里,面对竞争对手时处于明显的劣势,最终也给公司运营和员工工作的稳定带来影响。

  同时,国美电器控股有限公司经过以往数月的工作,包括与香港证监会沟通,在采纳相关法律建议的基础上,本着公司必须对所有股东负责和企业治理完善的要求,公司董事会决议,对公司的股东及前任执行董事黄光裕先生提出正式起诉,就关于其于二零零八年初回购公司股份中有关违反公司董事的受信责任及违反信托责任寻求赔偿。

  在这里公司董事会及副总裁、大区总经理组成的最高管层相信也特别要求每一位国美的员工,以饱满的工作热情,继续表现出敬岗爱业的职业精神,不受任何工作之外的干扰,不传谣不信谣,严格遵守对外沟通纪律,坚守岗位,做好本职工作。

  2008年11月开始的那场危机起源是由于黄先生个人犯罪行为,但是在关键的时刻,公司董事会和高管层做出了果断的决策,引入贝恩作为公司的投资者,贝恩团队为公司带来了资金、广阔的行业知识及深层次的企业管理经验,受到普遍的欢迎。同时公司推出了通过以门店改造,网络优化,产品结构调整等为主要内容的战略转型和未来五年战略,经过一年多的努力,特别是全体员工的努力工作和执着奉献,公司的业绩得到明显持续改善。

  在未来的几周,陈主席将会详细陈述国美新的战略方针,以进一步拓展和强化零售业务,国美的未来前景光明。在未来的企业发展中,董事会和公司管理层更加重视员工的培训及职业生涯的发展规划,积极推行员工和公司互为利益共同体,命运共同体的企业精神,为所有员工创造更为广泛的事业平台。我们只有一个共同的目标:只有公司稳定健康的发展才有员工个人的可持续发展,只有将百倍热情和精神投入到公司未来五年战略的实施中去,才能共同实现企业和个人事业的前进,共创美好生活!

  2009年,集团确立了以优化网络、提升效率为核心的新战略,我们将坚定不移地推动战略转型的实施进程,面对变化的市场环境,要更加专注提升单店营业能力,有效控制成本,并通过优化业务策略提升盈利能力,以稳健持续的经营策略继续领先并扩大市场份额;为消费者提供最优质的服务,为各利益相关方提供和谐共赢的价值,为员工提供良好的职业发展平台,为股东提供持续稳健的回报。

  各位同事,国美各项工作和业务目前都在正常的进行。陈主席领导的董事会和公司高管层将及时向您通报事情的发展情况,如果您有任何的疑问,可以主动地向您所在的公司领导或者公司管理层进行沟通,我们会解答您的询问。

  国美电器董事会

  国美电器最高管理层

  2010年8月6日

      接下来,总部各个部门的总监相继表态是否赞成现任董事会的决议,而对于各个分部参加视频会议的总监或者副总监,采取随机点名的方式,点到谁谁表态, 这种出于主动或者被动的表态让一些高管感到煎熬:一方是拥有上市公司近34%股份的大股东和创始人,一方是虽持有公司不足2%股权、但获得财务投资者贝恩资本支持的董事会主席陈晓领衔的高层管理团队。这些昔日的黄光裕旧臣他们应该站在哪一边?

     请看下一回   旧臣倒戈   机构逼宫

  

0

主题

5

听众

2543

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 28 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-8-12
最后登录
2014-8-22
积分
2543
精华
0
主题
0
帖子
94
沙发
发表于 2010-9-28 17:16:29 |只看该作者
   呜呼
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册