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:[原创]求助: 企业员工如何写工作日记

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发表于 2005-9-4 21:25:00 |只看该作者 |正序浏览
[em01][EDIT]用户“爱潮水”于2005-9-13 21:55:39编辑过此帖。[/EDIT]

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发表于 2005-9-15 16:20:00 |只看该作者

RE::[原创]求助: 企业员工如何写工作日记

[em01]只为了写工作日志,而要求员工写,是一种错误的理解,工作日志的核心是:今天要干什么?做到了什么程度?工作为什么完成的卓越?为什么没有完成?需要什么样的资源才可以完成?这些都讲清楚了才便于管理者作出正确的决策。) j1 L! |8 j J. P9 w 如果按时间记流水账,意义何在?已陷入流水账困境的企业在寻找突破,你要起步就寻其覆辙吗?; A: m( W: P8 a3 f7 E9 K 9 H# o' [8 F( G9 D' {# t! j& { 成功惟有拼搏: l/ x3 C! j/ R, ` 尊严来自实力) y& r4 K1 K$ a# k( b E-mail:sixsigmahan@163.com. k1 m/ Q. I8 i z- Z$ L0 i MSN:sixsigmahan@yahoo.com.cn
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发表于 2005-9-14 15:40:00 |只看该作者

RE::[原创]求助: 企业员工如何写工作日记

是要做工作分析吗?
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发表于 2005-9-13 21:45:00 |只看该作者 |楼主
[EDIT]用户“爱潮水”于2005-9-14 20:02:34编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2005-9-13 21:16:00 |只看该作者 |楼主

是工作日志。

我想了解工作日志的应如何写?是不是把每天的工作按时间段写下来?后勤行政人员可能按时间段写下来,但做试验的研究人员能按时间段写吗?如果工作非常忙能记住吗?流水帐是不是写时间段呢?我认为写工作日志有必要,它可以很清楚地反映员工今天做了什么,假如这个员工有事,别人也可以按工作日志接着做,但我就是不知道应不应该按时间段写[EDIT]用户“爱潮水”于2005-9-13 21:31:08编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2005-9-11 14:25:00 |只看该作者

RE:[原创]求助: 企业员工如何写工作日记

是工作日志吧!
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发表于 2005-9-8 13:52:00 |只看该作者

RE:[原创]求助: 企业员工如何写工作日记

如果关于绩效方面:' y9 ^- `0 E' ~, Q2 S 1、记录每天的工作表现和行为作为绩效考评的日常依据。. e: H/ Q; U" V( q$ s* S 2、记录每天工作方法、进度和相关的指标是为更好的了解是否与月度考核标准相匹配。3 x: Z u' n% R 如果是公司的硬性规定,建议你去图书馆买本《小学生作文大全》研究一下[EDIT]用户“斗智”于2005-9-8 13:53:23编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2005-9-8 13:34:00 |只看该作者

RE:[原创]求助: 企业员工如何写工作日记

比较奇怪的问题,你想表达什么样的意思?
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发表于 2005-9-8 13:07:00 |只看该作者

RE:[原创]求助: 企业员工如何写工作日记

难道这是一项硬性规定吗
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发表于 2005-9-7 23:27:00 |只看该作者

RE:[原创]求助: 企业员工如何写工作日记

用一本专用的记事本吧,养成记日记的习惯还是很不错的。
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