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我们公司目前是这样进行市场和竞争对手分析的:
1、市场分析:
(1)收到的总简历数:初步筛选出来的简历数(HR):安排面试的简历数;
(2)对各个招聘渠道,就上述比例进行分析;
(3)对招聘周期进行统计,进行比较分析;
2、竞争对手分析:
(1)招聘的职位,分类统计(往往通过网上查询其招聘广告这一方式进行)
(2)招聘的周期(网上广告)
(3)招聘途径(网上广告、中介、人才市场)
(4)中立调查机构
请问各位,您所在企业里是否也在进行市场和竞争对手分析,您又是怎么去做的呢?欢迎交流,也欢迎个别交流:hrssz@163.com.[EDIT]用户“vicentshao”于2005-9-5 11:21:40编辑过此帖。[/EDIT] |
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