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集团人事总监
1、专科以上学历,行政管理或人力资源管理专业,32-45岁;
2、8年以上大中型企业人力资源经理工作经验,3年以上集团人力资源总监或人力资源部经理工作经验 ;
3、熟悉现代企业人力资源管理模式、体系建设,具备系统操作经验,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识和实践经验;
4、善于深刻分析人力资源管理相关问题,并及时提出相关建议;
5、熟悉掌握、运用国家和地方的相关法律法规,对人力资源管理工作 ... |
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