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标题: 建立人力资源体系的适当时机是什么 [打印本页]

作者: xytsky 时间: 2014-9-18 11:29
标题: 建立人力资源体系的适当时机是什么
论坛看帖，想问个问题
一个企业发展到什么样的阶段可以开始做人力资源管理的体系建设，有没有什么比较容易观察的指标

我们单位目前各模板的工作都没有办法规划，老板一天一个想法，一直在变动，定好的计划也会因为各种新想法而无法落实。

作者: spcchenyue 时间: 2014-9-18 11:57
你们老板和公司的其他领导要做的事，先多研究，多琢磨，先把打的框架和制度建立好。然后再小修小补，急的问题，可以当年补。不急的，可以每年度来修订一次。

作者: do19911126 时间: 2014-9-23 15:43
求解。。。。

作者: plm728387693 时间: 2015-7-18 10:27
浅谈建立领导力模型

作者: plm728387693 时间: 2015-7-27 22:51
中国式扭曲下的企业管理

作者: xubo951 时间: 2015-7-30 11:02
领导不认可这事没法做

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