[讨论] 应该选择先去相信，还是先去怀疑？

[复制链接]

lucienne

56 主题	6 听众	2406 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 127 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2005-3-14
最后登录: 2015-10-8
积分: 2406
精华: 2
主题: 56
帖子: 553

电梯直达

楼

发表于 2014-9-25 09:56:02 |只看该作者 |正序浏览

本帖最后由 spcchenyue 于 2014-9-25 11:55 编辑

   作为HR我一直认为,职场人都是充满"智慧"的.尤其在跟HR说话的时候更是小心谨慎.有想留下个好印象的,有想得到更多的,有想套取消息占得先机的,更有诋毁和诽谤的.这些动机表面的呈现方式都是话说一半留一半的,说自己有利的,想好了再说的,说的内容多为感受与感觉,都有不能言明的例子.此类特别在销售团队极甚.

   所以在与他们交流的时候,为了让事情简单,我常常选择先去相信他们.如果在我相信之后,被我发现了有出入,信任就不见了.但是,因为有些信息是不方便公开透露的,没有办法取查证.再加上他们说的也没有错,只是隐去了对他们不利的说法而已,所以,我与销售们的信任还在.也感谢他们让我这个HR生活得如此"单纯".

   可是我隐约觉得这样的"单纯"开始成为了职业发展的绊脚石.因为越向上,就越政治,越向上,就越需要辨真伪,越向上,更不应该轻易相信.所以,我就很好奇,那些洞若观火的老板们,是如何做到辨真伪的,我也好奇,我要不要开始学习去找到支持的信息,而不是凭一个人的一句话去相信他.

回帖推荐

qangel 查看楼层

阅历和成长很重要，遇到的问题多少盒遇到问题的深浅很重要，不要问别人为何能获得成功，那是因为别人比你走了更多的路。你能提出这样的问题，证明你已经要到突破口了。无论以后走到什么位置，记得要：不忘初心！单纯不代表傻，你觉得呢！

会飞行的草查看楼层

人是趋同的，不用过分的纠结不能像别人那样去识人，做好自己就好了。说说我的个人看法，我大学还没毕业的时候身边的朋友就给我说，像你这样的人，就不适合工作在现在的社会，因为我的想法单纯，我不会像别人那样圆润的对待身边的一切。但是工作两年后发现，我就做好我，工作依旧做的很好，虽然学不到不能像领导那样去看透很多人，但身边也不乏非常好的同事一块儿玩。自我分析就是，因为我自己就是这样，所以潜意识中的追求也会让我 ...

学习与充电查看楼层

这种情况在企业本也是正常现象。建议：一、加强平时与公司上下级员工的沟通，无论是频率上，还是沟通的深度；二、坚持自己的观念，别轻易受别人影响；三、平时要从工作中学会提炼当事人的个性，行为方式等为人处事的原则，为以后交流话题建立辨别的前提；四、学点心理学，掌握一些交流过程中肢体动作表现反应出来的意思。以上仅供参考！ ...