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大家好,
现在企业的主要竞争力是企业文化与人才服务的竞争,如何才能打造一支强有力的团队是企业核心问题。
因此,加强企业内部、外部培训来提高企业的竞争力。
同时,建立有竞争力的薪酬体系。
HR 部门的每一个环节都是重要的。
企业应当在搭建初期建立良好的管理体系。
有成功案例与大家分享。
[em05] |
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