被单位裁员一个月后再被重新录用经济补偿金要退回吗？

ssund

" d' Y( K) ]7 v% w) |+ c       单位裁员一个月后再被重新录用，裁员时发的经济补偿金要退回单位吗？说如果不退回，以后再给的经济补偿金就可能要纳高额的税了。
# u; D$ g: E3 v0 r0 s! y$ s- i       在同一单位只能领取一次经济补偿金，一次的可以平摊等方法少纳税，如果再次领取的，就是减3500减五险一金后的基数纳税了，如果经济补偿金扣除五险一金后达到35000都将交35000X25%＝8750元的税。是这样吗？

ssund

xymxhmrz 发表于 2014-11-7 16:10
经济补偿金还要纳税的吗？？？？

超过一定的数额才要，一般的人都达不到的数额，所以，实际上是不用纳税的。

xymxhmrz

经济补偿金还要纳税的吗？？？？

公元2008

学习了！！

hxf731

ssund 发表于 2014-10-29 14:26
( Q% J# E4 B  j0 i* a* x) o生产经营困难，老板不想干了，裁员后新的投资人来了。工厂换法人，因此，重招回一些人员。
; b! n. e% H& o" N7 X* E5 Q2 S" t+ E现在是听说什 ...

0 I, L# l  \) u. A/ h$ l各地方政策不一样，广东有此政策那就依政策执行

诚实007

是前面那个不想干的老板大规模裁员了，新老板重新招人又给招进来了，这不是两个老板的事情么，你们瞎操什么心？该给的都给了，这都换了企业法人了，能再招进来，说明这个人也适合继续做，还不错，如果以前做的口碑不好，肯定不会继续招进了

1 I( a2 I* {; j5 q$ T  m你也别纠结别眼红他们多拿的那点钱了，别拿税来说事，这年头打工都不容易，老板都不心疼，你们就别不爽了

wbaoba_0

经济补偿金是不需要退的，但根据相关规定要缴纳个人所得税，如楼上所述。

管水

ssund 发表于 2014-10-29 14:03
会计说问的税管员说的，我们都没有找到相应的规定呢。

你看一下，版主好学习天向上给你的那个文件，这个是国家税务总局下发的文件。

ycdbkun

各个地方规定不一致，浙江省貌似没有这样的规定。

ssund

sljpn 发表于 2014-10-29 10:45
4 \( ], X) J/ q2 X* g, S裁员时双方有没有约定优先录用时经济补偿金如何处置，如果没有那我以为不能退。至于再次领取，那也是重新入 ...

1、没有约定。
" e4 @) e4 k+ z! X" Q, L4 a2、现在有人说适用《广东省企业经济性裁减人员实施意见》第十一条的规定。
3、如果再次领取，说是有在同一工厂第二次领取的经济补偿金经缴纳高个税。所以问题就出来了。。。。