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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 工伤期间职工是否该发放生活补助？
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[求助] 工伤期间职工是否该发放生活补助？

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楼主
发表于 2014-10-25 11:19:01 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-10-27 11:50 编辑 + y/ g6 C& C) K0 m

5 C" z( G. E6 J/ Y       公司员工受伤，住院期间安排一名员工进行陪护，共计是20天，在这期间，受伤职工和陪护人员都按正常的工资待遇进行支付，但是这20天期间应该是否应该发放生活补助？
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
spcchenyue + 8 + 14 鼓励新人发起实际问题讨论！~

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shuiguolanzi    

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发表于 2014-11-6 14:51:12 |只看该作者
感谢分享
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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诚实007    

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发表于 2014-10-30 20:38:29 |只看该作者
在杭州的话，工伤职工应该有每天15元的餐补
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ycdbkun 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-10-30 12:27:42 |只看该作者
从法律上来说，没有这个支付项目。
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好学习天向上    

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地板
发表于 2014-10-27 20:40:39 |只看该作者
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。" b: @% Y- n  i( M/ u; F0 @

" y0 s5 M! I$ x具体申报手续可以联系当地社保基金管理中心的工伤科，他们负责申报手续的审核。也是最权威的
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管水    

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发表于 2014-10-27 14:59:56 |只看该作者
工伤期间待遇在工伤保险条例中规定比较明确，除了工资以外，还可以有伙食补助、护理费等。不知道楼主指的生活补助是指哪一块。
从来没有来过，哈哈
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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gedanqun    

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发表于 2014-10-27 11:56:51 |只看该作者
原工资待遇不变啊，规定是这样的。至少当地最低工资标准待遇一定要发放的。
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