关于团队构念测量的问题

tangjingtian

Kenny，您好！您的新书《管理学问卷调查研究方法》我们非常喜欢。我最近碰到一个问题想请教您。在进行跨层次研究的时候，我们要测量一个团队层次的构念，但是这个构念需要通过团队成员的评分进行聚合得到。最理想的情况下是团队所有成员对这一构念进行评分，然后进行聚合。但是现实情况下，很难做到团队所有成员都参与调查。那么问题来了，统计上有没有相应的标准规定每个团队到底有百分之多少的成员参加评分，然后聚合得到的团队层次的构念是可以接受的呢？

lbnous

需要综合考虑团队内样本和团队样本量，如果团队样本量比较大，那么每个团队内的样本可以稍微小一点；反之，如果团队样本量比较小，那么就需要每个团队内可以测量的样本就高。

tangjingtian

pengjianling 发表于 2014-11-5 22:46
罗老师，我看一些multi-level的研究中，每个团队只有5名被试。而且现在大多数的做法都是团队数多，每个团队 ...

其实，好像有三名被试就可以聚合了，只是每个团队的回应率应该达到一个百分比。当然最好是团队所有成员都填答。那么正如你说的，一个团队如果刚好只有五名成员，那么五名成员都填答了，已经是一个非常好的回应率了。

tangjingtian

Kenneth 发表于 2014-11-4 22:08
+ Q: j  B& \6 l& H, z; D5 n所以呢？
) q% h- @) ]' \9 O我听到的是 80%； 你听到的是60%。你认为如何？
不会是因为我听到的，所以比你听到的更准确吧！

+ u( r5 _+ o5 w1 k( x9 _' S4 WKenny，其实我是一个跨层次研究的菜鸟，所以特别想知道大牛的想法，然后借鉴一下，以后在进行跨层次研究的设计中可以更加完善。

pengjianling

罗老师，我看一些multi-level的研究中，每个团队只有5名被试。而且现在大多数的做法都是团队数多，每个团队的人数较少

Kenneth

所以呢？
/ o. ?' R: g- m. z我听到的是 80%； 你听到的是60%。你认为如何？
) i  h8 @. P: y# @; G2 J不会是因为我听到的，所以比你听到的更准确吧！
' u1 Y- R3 ^6 m$ U7 ~其实你难说你听到的，应该比我的准确。
那你问的意思是什么呢？

tangjingtian

Kenneth 发表于 2014-11-2 21:35
, A$ g: U: r- T: g! Y2 u) m( {统计上没有，但是一般的评审好像要80% 以上才可以接受。

1 m: X7 c. A) s, b: c$ E多谢Kenny，你的意见很有价值。我听到有些学者的说法是在60%及以上

Kenneth

统计上没有，但是一般的评审好像要80% 以上才可以接受。