[转载] 上海市工伤保险实施办法（四）

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第四十一条（因工死亡待遇） 　　从业人员因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 7 S! F# p+ y1 m5 y, z　　（一）丧葬补助金为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资； 　　（二）供养亲属抚恤金按照从业人员本人因工死亡前一月缴费工资的一定比例发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于从业人员因工死亡前一月的缴费工资； ! f0 i% v5 s& C　　（三）一次性工亡补助金标准为从业人员因工死亡时50个月的上年度全市职工月平均工资。 　　工伤人员在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 　　一级至四级伤残的工伤人员在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇；其中，在按月领取养老金以后死亡的，其直系亲属享受的由养老保险基金支付的丧葬补助金低于本条第一款第（一）项标准的，应当由工伤保险基金补足差额。 3 f) e9 s9 d$ b( _4 I# x* t( |　　供养亲属的具体范围按照国家有关规定执行。 ; p2 i! K$ t5 `! ~+ p( M ( x% G1 a1 V$ W+ f+ i4 @5 `2 i9 m　　第四十二条（关于缴费工资的特别规定） ' V1 r6 @6 p: {5 Z& Z/ Z　　本办法第三十七条第一款第（一）项和第（二）项、第三十八条第一款第（一）项、第三十九条第一款第（一）项以及第四十一条第一款第（二）项所规定的工伤人员或者因工死亡人员负伤前或者死亡前一月缴费工资，低于上年度全市职工月平均工资标准的，按照工伤人员或者因工死亡人员负伤前或者死亡时上年度全市职工月平均工资标准确定。 　　第四十三条（待遇调整） 　　伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的标准由市劳动保障局根据全市职工平均工资和居民消费价格指数变化等情况适时调整。调整办法由市劳动保障局拟订，报市政府批准后执行。 & G; C7 J9 @5 P+ N" V( f　　第四十四条（与其他赔偿关系） 　　因机动车事故或者其他第三方民事侵权引起工伤，用人单位或者工伤保险基金按照本办法规定的工伤保险待遇先期支付的，工伤人员或者其直系亲属在获得机动车事故等民事赔偿后，应当予以相应偿还。 3 N9 ^& m. P _% [2 c5 Y- m 9 t( [+ p9 Q# l5 ]* C3 i& L　　第四十五条（因工外出发生事故或在抢险救灾中下落不明人员的待遇） 　　从业人员因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金按照本办法第四十一条第一款第（二）项所规定的标准，向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。从业人员被人民法院宣告死亡的，按照本办法第四十一条规定处理。 6 q6 ]. N$ K# y/ H& n5 D6 J　　第四十六条（待遇停止） 　　工伤人员有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： " E0 o0 k7 w% t/ T9 m: [, U　　（一）丧失享受待遇条件的； 　　（二）拒不接受劳动能力鉴定的； 　　（三）拒绝治疗的； 2 r' F! A+ S7 ]0 m2 g0 q　　（四）被判刑正在收监执行的。 　　第四十七条（保险责任确定） 　　用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。 　　用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由从业人员劳动关系所在单位承担。 　　从业人员被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 : k: h z- K1 j2 P8 @8 A v9 ?　　企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 2 h+ Q' ]; s8 Y7 u　　第四十八条（境外赔偿） ' _- o, \6 U) d: @　　从业人员被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止，按本办法规定享受工伤保险待遇。 0 ?( _7 N8 K+ s! x4 E" {6 ` 　　第四十九条（办理享受待遇的手续） 3 v2 k8 Q! j7 _% V5 i; {　　从业人员因工伤亡的，由工伤人员或者其直系亲属、用人单位到经办机构办理工伤保险待遇手续，并提供下列相应材料： # v6 K9 Y! h! H6 A/ f7 e　　（一）填写完整的工伤保险待遇申请表； 　　（二）工伤医疗费用支付凭证； 5 a: a {' w8 U. C2 Z　　（三）工伤人员与承担工伤责任用人单位存在劳动关系的证明材料； 　　（四）待遇享受人的身份证明及与因工死亡人员的供养关系证明； 1 x5 b4 {$ o/ u) b　　（五）下落不明或者宣告死亡的证明材料； 　　（六）其他相关材料。 　　经办机构应当自接到享受工伤保险待遇申请之日起30日内，对工伤人员或者其供养亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核。符合条件的，核定其待遇标准并按时足额支付；不符合条件的，应当书面告知。 & m4 b I) x" c8 y7 ~1 t 第六章 特别规定 # \7 p; q R* L# G2 | g9 E$ g , ^- k8 U6 @5 s2 V0 R2 C　　第五十条（非全日制从业人员缴费） 　　招用非全日制从业人员的用人单位应当将应缴纳的工伤保险费在劳动报酬中支付给个人，由其本人按照本办法规定的工伤保险费缴费基数和费率自行缴费。 0 t( @- r9 [1 |& n4 g( |) P) j( [ 　　第五十一条（非全日制从业人员工伤待遇） X. s+ | e$ L9 {3 x0 o　　非全日制从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病后，与用人单位的劳动关系按照《上海市劳动合同条例》的规定执行，享受下列工伤保险待遇： 　　（一）按照本办法规定由工伤保险基金支付的工伤保险待遇； 　　（二）由承担工伤责任的用人单位参照本办法规定支付停工留薪期待遇，并不得低于全市职工月最低工资标准； ' {) K8 ?; G7 S, I2 F$ x　　（三）致残一级至四级的，由承担工伤责任的用人单位和工伤人员以享受的伤残津贴为基数，一次性缴纳基本医疗保险费至工伤人员到达法定退休年龄，享受基本医疗保险待遇； 　　（四）致残五级至十级的，由承担工伤责任的用人单位按照本办法规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。