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最近营销大师科特勒弟兄来中国了,别的印象不深,只留意他们谈到了中国企业销售执行力较差,主要是因为财务问题,不投入只要产出,是企业的投机和短视行为。3 k% }' N/ X) Z/ R) @4 p% ?
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不愧是大师,一针见血,虽然咱心里也清楚,只不过更清楚咱就是说了也等于没说,出自大师的嘴自然就不同了,也就等于说出咱的心声。不愧是大师,大就大在这里。
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市场是做出来的,是做事做出来的决不是做梦做出来的。现在的老总们总有一种梦幻市场存在的感觉,似乎等你去收获,市场上谁都想借鸡下蛋,谁还敢养鸡。这绝对是个普遍现象,投资者重视市场只是重视市场的回报,却忽视对市场的投入,包括人、才、物的投入,总想招一个营销总监,解决这一揽子规划。难!不是说招不到这样的确人物,而是再是人物的人物过来也该有米下锅吧,没米就要自带干粮,谁来谁带干粮,谁来先吃谁。现在是资源为王的时代,所以职场上大家都忙着攒资源。
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这就难坏了做市场的弟兄们,没投入没产出。没有真金白银的放在市场上,去收获什么呢?有多少客户会被美丽的语言而打动呢?这个时代是言必称利益和价值的时代,只想到索取,那是空手道冠军的资质,只一个回合就结束,不会与你合作第二次,以损失部门弟兄自身资源来换取公司利益。这难到不是投机?难道不是短视行为吗?然后公司换人比换衣服还快,还没弄清楚那弟兄叫什么呢就失踪了,所以也就诞生了某些岗位,美名其曰:寡妇岗位,意思就是谁上也不行。5 d2 q& o0 c. ?+ Y1 o/ \" c
/ J, e7 Z$ A) D/ U2 ~因此,不得不问一声老板:拿什么拯救自己、拿什么来给你。 |
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