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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 面试时少问一些“为什么”
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[原创] 面试时少问一些“为什么”

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绿叶蜗牛    
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发表于 2014-11-24 21:27:06 |只看该作者 |正序浏览
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绿叶蜗牛    
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发表于 2014-12-27 20:24:27 |只看该作者 |楼主
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anmei0528    

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发表于 2014-12-26 16:59:23 |只看该作者
太我觉得该问还是要问的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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spcchenyue    

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发表于 2014-11-26 08:45:29 |只看该作者
绿叶蜗牛 发表于 2014-11-25 21:11
是的，一般对于工作经验较多的人来说，面试问题的设计会更加隐蔽一些。如果是较年轻的应聘者则未必…… ...

嗯，认同。
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绿叶蜗牛    
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发表于 2014-11-25 21:11:04 |只看该作者 |楼主
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spcchenyue    

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沙发
发表于 2014-11-25 16:09:23 |只看该作者
哈哈，分情况，分人去吧。该问为什么的时候还是要问的。
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