看晕了，那本叫人才测评的书

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       一直对人才测评很感兴趣，也尝试着能在自己的招聘工作中用好有效的测评工具。所经历的公司没有愿意花钱找专业测评机构做这一块，所以自能自己研读学习，希望能有用武之地。于是找来了一本由中国人民大学出版社出版的《人才测评》来看，书中讲到了人才测评的方法、内容，都是一些理论介绍，看了几章，没有头绪，又翻了一些还是不知道所讲述的工具如何使用。想自学真得不容易,于是请教坛中高手：

       1.自学人才测评，是需要有心理学的功底吗？
       2.贵单位在招聘中使用过哪些测评工具，效果如何？

wangyongan1989

哪里找量表

spcchenyue

古月11 发表于 2014-12-10 16:04
不如再开一贴，求分享几本有用的书，能读书心得介绍最好

建议不错。

xianrui2010

spcchenyue 发表于 2014-12-10 12:41
这叫知无不言言无不尽啊。

嗯，嗯~

田桂芳804

我是路过来看评论的

古月11

不如再开一贴，求分享几本有用的书，能读书心得介绍最好

spcchenyue

xianrui2010 发表于 2014-12-10 09:53
把我所知道的，都分享出来~

这叫知无不言言无不尽啊。

xianrui2010

好学习天向上 发表于 2014-12-9 10:26
很全面，感谢。不通过测评机构可以自己用吗

其实测评这块，是经过很多的调研，心理学分析等等总结提炼出来的，虽然不可能那么完美，但是可以作为一个参考标准，比人为的做判断要好上很多，但是如果你自己去设计什么的，就不一定是准确的，客观的，必须依托再那些的基础上，要不人家也不可能把测评做为盈利的方式了~~~

xianrui2010

spcchenyue 发表于 2014-12-9 11:28
哇，很全面，很丰富啊。

好学习天向上的问题是要测评工具哦，能实际工作中拿出来用的。别舍不得，有空分 ...

把我所知道的，都分享出来~

bluehaer

看着大流总结吧

spcchenyue

碧溪金沙 发表于 2014-12-10 08:15
我经常用北森测评工具，感觉还好。

期待专家分享测评经验和心得。