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[原创] 请问,合同到期后,公司不续签,需给补偿金吗?

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发表于 2005-10-9 14:35:00 |只看该作者 |正序浏览
请问,合同到期后,公司不准备与之续签,需给补偿金吗?

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发表于 2005-10-16 02:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 请问,合同到期后,公司不续签,需给补偿金吗?

既然合同到期,双方都有是否续签合同的权力,在这方面,双方应该是对等的,不能因为资方不续签就提出赔偿,那如果是劳方不续签,用工方是否也可以提出赔偿呢??
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发表于 2005-10-15 09:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 请问,合同到期后,公司不续签,需给补偿金吗?

相应的以其它的方式给予一定的补偿对于公司的发展是有帮助的。[em05]
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发表于 2005-10-15 04:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 请问,合同到期后,公司不续签,需给补偿金吗?

一般不用的。2 v k8 y2 A7 v" r# | 但如果到期后,事实劳动关系依然存在,也就是说到期的那天企业没辞退你,你也没离开公司。那么再工作一段时间(比如半年),企业要辞退你,就得支付经济补偿金。
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发表于 2005-10-14 16:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 请问,合同到期后,公司不续签,需给补偿金吗?

各地方法规不同,有的地方法规规定终止合同是有提前告之期,如果没有提前通知,是要支付赔偿金.还有,也要看劳动合同对这方面是怎样约定的.我是上海的,在上海终止合同是不需提前通知的.
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发表于 2005-10-13 17:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 请问,合同到期后,公司不续签,需给补偿金吗?

要看各省市具体的劳动合同规定,涉及到全员劳动合同制实施的问题了,你在哪个城市,我是北京的
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发表于 2005-10-10 17:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 请问,合同到期后,公司不续签,需给补偿金吗?

事实的劳动合同,公司不签定,个人可以提出,公司是个强势,员工弱势,但员工可承担的责任要小一些了(个人观点),多看一些当地的劳动合同管理规定就知道了[em05]
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发表于 2005-10-10 17:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 请问,合同到期后,公司不续签,需给补偿金吗?

合同到期公司提前给员工通知不予续签,应该不付补偿金.
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发表于 2005-10-10 16:04:00 |只看该作者

???

[quote]以下是引用xxiaoyue在2005-10-10 15:24:57的发言$ Y# m+ N; D0 M7 F' q6 ` 公司要提前一个月通知员工。可以不支付补偿金。 4 q5 [) |+ g, x/ X4 S8 a**************[/quote]" n/ k; G$ q3 J- C$ G+ l/ `: _ ) Y. A" L1 w/ u7 L7 i5 m 我仔细研究了一下,提前一个月通知应只是针对解除劳动合同的情况,而劳动合同到期自然终止应该是不用提前一个月通知的,只要提前通知就行了。
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发表于 2005-10-10 15:25:00 |只看该作者

可以不支付补偿金

公司要提前一个月通知员工。可以不支付补偿金。
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