自我SWOT分析--2014/12/31

sungy03

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. O+ x2 ^( N$ @5 U1、S：
2 u1 W5 Q) N( d% R! z! I1.1具备7年人力招聘管理工作经验，熟悉人力资源规划工作，对其他模块较了解；
1.2掌握自主人才库、猎头公司、劳务派遣、校企合作等资源。
+ r& D0 o" x7 N+ q( u. G1 K1.3全程经历初创、高速发展、平稳等阶段，熟悉招聘管理与公司发展、战略转型等支撑关系。
/ h3 O/ y" e% v: n2 L! n: _) p' g! W1.4学习力、抗压力、协调沟通强，自我管理要求高，工作计划性较强。
) D5 G# a; t! |2、W：
; n3 w* B1 t# e9 ~/ C0 [2.1精通招聘、猎聘等模块工作，从事过组织规划工作，对其他HR模块掌握不够；
2.2仅担任单一模块主管工作，大型团队管理经验不足；
2.3非HR科班专业，HR专业知识和理论欠缺；
2.4魄力不足，性格多顾虑。
3、O：
! _) O; }4 S* b8 [% w3.1年富力强，30岁正当年，精力、思维、干劲处于旺盛期；
4 P+ [, R3 t: W+ l3.2粗放式管理向精细化管理转型，人力资源管理正逐步成为企业核心竞争力之一；
! B) c" ~, q- ~1 [, e% a. H# r% b3.3长三角地区成为全球经济、文化核心圈之一，人杰地灵，机遇较多。
' e4 A. m0 q; |# J0 |7 m  y2 v4、T：
1 d. U7 N" d/ J9 X# s  ?' d4.1单一模块工作经验不足以支撑未来更好的职业发展；
4.2传统制造业面临国家环保/劳动合同等法规、国际竞争、互联网革命、90后等影响。
- L* P8 ?7 O( J$ O) S5 d& c' _3 i4 K

果果1234

这样的自我分析经常做做不错，学习下

金蠡

zezezezzz 发表于 2015-1-1 20:44
% s2 o; H/ v* Z$ b$ ^额，3.1是不是应该划分在“S”里面会更好啊。
我的理解是“优势”是个人具备的，“机会”是社会环境给我们 ...

0 }  q# V1 W2 [* ?2 j1 H同意；包括4.1，与2.1其实是一样的意思。
做过企业的SWOT分析，从未做过自己的，楼主给了一个很好的启发。
6 G/ A* N8 S; T7 S3 c4 P9 {不过楼主只做了一半。
5 m' }8 R( O# P* d, q从一本书里摘编了一点内容，给大家参考：
SWOT分析的核心在于“匹配”，根据企业的优势、劣势、机会、威胁设计战略。其中，优势—机会战略需要企业发挥自身优势去把握机会；劣势—机会战略是通过外部机会来取长补短，提高自己的竞争力；优势—威胁战略要利用企业的优势来应对外部的威胁；劣势—威胁战略是通过补短来应对威胁，或者通过弃短来回避风险。

一米距离

不错，我也该自我分析分析了

白头熊

SWOT分析个人，成长与改变是关键
楼主加油！

anne安丽

感谢分享，了解自己，才能发挥优势，弥补不足，进一步提高和发展。

萧萧的房子

突然意识到自己的自我分析还木有做！新年伊始，重新审视自己很重要啊！

chenhjlenovo

已经很厉害了.

王包子

同楼主，性格多顾虑，不知是年龄增长的原因还是职业性质的原因，做事情总是思前想后很久才能开展，不是很喜欢自己这样……

田桂芳804

做不来SWOT分析。