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[讨论] 出差期间由于酒店不卫生导致性病算不算工伤

carriey2000

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电梯直达

楼主

发表于 2015-1-9 08:21:54 |只看该作者 |正序浏览

如题，这种事情如何取证啊。小伙伴们想想办法吧。

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luoyanyan

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26楼

发表于 2015-3-13 13:54:34 |只看该作者

这人好强呀，居然提出算不算工伤

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weihezheme

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25楼

发表于 2015-3-6 12:40:40 |只看该作者

如题，这种事情如何取证啊。小伙伴如题，这种事情如何取证啊。小伙伴们想想办法吧。们想想办如题，这种事情如何取证啊。小伙伴们想想办法吧。法吧。

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weihezheme

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24楼

发表于 2015-3-6 12:40:32 |只看该作者

如题，这如题，这种事情如何取证啊。小伙伴们想想办法吧。种事如题，这种事情如何取证啊。小伙伴们想想办法吧。情如何取证啊。小伙伴们想想办法吧。

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weihezheme

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23楼

发表于 2015-3-6 12:40:27 |只看该作者

如题，这种事情如何取证啊。小伙伴们想想办法吧。如题，这种事情如何取证啊。小伙伴们想想办法吧。

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weihezheme

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22楼

发表于 2015-3-6 12:40:20 |只看该作者

如题，这种事情如何取证啊。小伙伴们想想办法吧。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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四眼仔David

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21楼

发表于 2015-3-6 11:42:30 |只看该作者

这不是开玩笑嘛.......
1、性病不是伤害
2、性病不是职业病（即便他/她是干这个的）

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俊汐

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20楼

发表于 2015-3-6 10:57:07 |只看该作者

此话题没有讨论的必要性

工作中很多事要看透，但不要看破；清醒，偶尔也要糊涂一点。

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elainelhy

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19楼

发表于 2015-3-6 10:00:27 |只看该作者

这个问题太奇葩了

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carriey2000

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18楼

发表于 2015-1-21 08:26:54 |只看该作者 |楼主

诚实007 发表于 2015-1-16 12:58 3 B6 t/ m8 C8 }; U }: `4 W
如果食堂是单位自己内部开的，那就单位承担全部医药费以及病假期间的全额工资. @9 K5 {1 e: S& p! l

. [6 o8 i8 s5 k! p" W如果别人承包的，先报警， ...

非常感谢

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