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我公司是实行事业部制的,但由于每个分部都会有自己的劳动工资员,而由总部的HR部的劳动工资专员间接主管,所以在考核部门的劳动工资员有些麻烦,请大家帮忙,有哪位有岗位的考核指标或相关方法的,请回贴,谢谢. |
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