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[讨论] 跟总监汇报习惯了还会习惯跟经理汇报么？

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鱼向反方向游    

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楼主
发表于 2015-2-2 12:29:11 |只看该作者 |正序浏览
之前工作一直跟总监汇报
. `' V8 e1 F# N  y6 ~突然工作变动，部门变动
; g, G1 ]+ \, l: I工作内容基本没有变" K- I9 y# ?4 A# Q, V
变的只是汇报对象从总监变为经理
9 W6 j  L8 O0 }- _7 M& W9 u+ ~+ e* n& i! T
设身处地的思考$ z4 \! v6 a4 w' L
跟总监汇报习惯了还会习惯跟经理汇报么？1 g9 w8 i/ }( {6 g" a
7 p7 N' i7 \* W7 u# C- d" w3 D
欢迎探讨~
0 S6 A( ?) I8 {5 p/ W
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14楼
发表于 2015-2-13 15:21:21 |只看该作者 |楼主
王包子 发表于 2015-2-13 14:29 ' |2 X' Y" D! g. v; X9 ^
个人认为还是有很大区别的，总监和经理的级别差距导致他们对于公司的经营战略或者发展规划了解和理解不同， ...

5 |. a8 r  T$ A1 Z) c是的，终于说道重点了，呵呵
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王包子    

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13楼
发表于 2015-2-13 14:29:21 |只看该作者
个人认为还是有很大区别的，总监和经理的级别差距导致他们对于公司的经营战略或者发展规划了解和理解不同，导致结果就是：
. v& S1 \/ ~: r6 ~1、汇报侧重点区别；% b% G: m& P. A1 _
2、收到的反馈不同，也就是个人收获；' j- m* j0 ~! V% u% H  |
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12楼
发表于 2015-2-7 18:44:56 |只看该作者
跟谁汇报都一样，主要看你的心态调整与如何与部门经理进行工作合作
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spcchenyue    

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11楼
发表于 2015-2-5 16:31:26 |只看该作者
哈哈，鱼版，如果是我，我不存在习不习惯之说。但是会考虑怎么去适应新领导汇报的形式和方式。
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发表于 2015-2-3 13:36:03 |只看该作者
尽管心情不舒服，但单位的汇报层级还是要遵守的，这不是习惯问题，而是工作方式问题
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发表于 2015-2-3 12:03:48 |只看该作者
慢慢习惯，流程上的东西比较敏感，自己如果觉着实在接受不了，想办法调岗，或者离开。1 P/ c6 C4 j" C+ u
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发表于 2015-2-3 11:15:51 |只看该作者 |楼主
rainytao 发表于 2015-2-3 10:10 9 `$ @6 G8 ~, z4 n2 u( h
这个不应该用是否习惯来衡量，典型的心态问题。只要是你的上司，你有什么习惯不习惯的呢？何来习惯之说呢， ...
3 Z& G( c' T$ L" ]* u
说的在理
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rainytao    

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发表于 2015-2-3 10:10:52 |只看该作者
这个不应该用是否习惯来衡量，典型的心态问题。只要是你的上司，你有什么习惯不习惯的呢？何来习惯之说呢，再说，习惯也是可以培养的。
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发表于 2015-2-3 06:48:38 |只看该作者
经理对部门绩效负责，总监对公司绩效负责。
一个读书爱好者一生大概会看完3000册书，面对数以百万的浩瀚书海，看好书成为我们必须的选择，老杨看书每天为您一本好书，让您拥有丰富多彩的智慧人生。
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