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[讨论] 如何面试比自己职位高的人

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电梯直达

楼主

发表于 2015-3-3 15:47:54 |只看该作者 |倒序浏览

请教各位做招聘工作的HR们，在面试比自己职位高的候选人时，有没有什么需要注意的以及方式方法和技巧？

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xianrui2010	+ 10	+ 30	又遇到过类似的话题

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spcchenyue

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沙发

发表于 2015-3-4 08:48:11 |只看该作者

为何让你面试比自己职位高的人？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xianrui2010

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板凳

发表于 2015-3-4 09:25:37 |只看该作者

亲，你指的比自己职位高，是同一个部门的你的老大，还说不同的部门但是职级很高；

其实很多公司都存在这样的情况，如果是同部门相关的，譬如：HR主管面试HR总监，这个其实很多总监候选人很难接受，我会把我自己当作是聆听者，就说是老板非要见见，以后一起共事，介绍一下公司的大体情况，如果和我风格相近的直接通过，不相近得的，也会看看领导的意思，如果领导对我的意见也很重视，那就Game over；

不同的，比如CFO等，比自己的职级高了很多，但是也要面试，这个面试就是一个正常的面试，在面试的过程中又要顾虑到他的级别，充分尊重人家，体现公司的良好氛围！

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浅浅微蓝

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地板

发表于 2015-3-5 14:08:31 |只看该作者 |楼主

xianrui2010 发表于 2015-3-4 09:25
亲，你指的比自己职位高，是同一个部门的你的老大，还说不同的部门但是职级很高；

其实很多公司都存在这样 ...

是其他部门的。

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spcchenyue

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5楼

发表于 2015-3-5 16:26:01 |只看该作者

浅浅微蓝发表于 2015-3-5 14:08
是其他部门的。

所以楼主要尽可能的把问题描述清楚，社区的家人才敢有针对性的提出建议对策。

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xianrui2010

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发表于 2015-3-9 09:55:27 |只看该作者

浅浅微蓝发表于 2015-3-5 14:08
是其他部门的。

那就没什么了，你要给自己信心，相信在人力资源这块，他永远不会有你这么专业

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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满地打滚

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书童

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7楼

发表于 2015-3-10 10:08:41 |只看该作者

xianrui2010 发表于 2015-3-4 09:25
亲，你指的比自己职位高，是同一个部门的你的老大，还说不同的部门但是职级很高；

其实很多公司都存在这样 ...

学习了！不过之前有遇到牛叉轰轰的总监应聘者质问：“你们老板不亲自来面试我吗？”

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20030813

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解元

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8楼

发表于 2015-3-10 11:33:42 |只看该作者

不要紧张！这应该是能经常碰到的，不论职位高低，关键这是你的职责。
面试比自己职位高的人，在面试前一定要对职位有正确的认识，弄清楚该职位主要职责和需要的能力素质是什么；面试开始前一定要认真研究面试提纲或试题；面试中一定要兼顾职位需要和被面试人的综合表现。
只要出于公心，一切为了单位发展，你就能干好这项工作。