老板宣布所有员工放长假,不发工资了,三期员工该如何???

东风转南风

背景: 民营企业,软件公司, 成立十多年. 业绩一直不怎么好.现在只剩下4名员工. 销售2名,技术1名,HR1名.
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          据员工们所知, 老板曾用公司, 房产做抵押,贷款了600万,至今没钱还( 老板说是贷了600万,但财务那里体现,只有2014年老板的账户进入了60万的银行拨款,其他时候是没有的).  且贷款的钱从来都没有投入过这家实业公司, 全部搞去非法融资和炒外汇了,现在被套牢了. 再向银行借款,银行不批.
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9 \6 m& o6 l7 b4 l) @& X& W, F老板今天开会通知四名员工: 办公室的租赁会退掉, 办公用具搬到他自己的房子里去.然后所有员工放长假. 没工资发. 业务什么时候有单了,签下来做的钱就平分. 还说就是要他陪钱,他也没钱赔,大不了进监狱!.
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HR现在怀孕四个月了, 想找老板谈谈, 但老板基本不给什么机会谈. 反正就一句,要陪钱没有.
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, U: [1 Q4 s& q0 o; m" a: J问题:
7 \& L% O7 z! u! f1. 面对这种有点耍赖的老板, 三期内的HR该如何维权? 具体怎么操作好?

9 w8 R+ `9 h( x5 R! o, x- ]" _- z2. 办公室本月30号就会退掉.即下月1号开始,大家都不用上班了,因为老板的家门也是锁着的. 员工们该如何维权呢??




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大特南克斯

再向银行借款,银行不批.' U

Elevenbird

如果是我，我也会选择就此算了，回家养胎生娃，生完娃重新战斗。没必要和这样的无良的老板纠缠，精力、情绪、时间上都不合算

东风转南风

管水 发表于 2015-3-31 14:58
公司没有钱了，明摆着是倒闭了啊，有业务你们自己弄，是让你们自己搞这个公司啊。怎么维权都没有用的。早点 ...

哈哈.... 说的很在理。

管水

公司没有钱了，明摆着是倒闭了啊，有业务你们自己弄，是让你们自己搞这个公司啊。怎么维权都没有用的。早点撤吧。办公用具还搬他那里干嘛，直接自己分掉啊。

快乐果果

自己为特殊时期，还是以安心养胎为主，不宜动气，更不宜去他家静坐啥。咱以正当途径告到仲裁机构，至少先立案吧。

麟艳

gorge_deng 发表于 2015-3-27 16:46
5 k4 F( i3 }  q. N3 }3 R正常的流程无非搜集证据，提请仲裁，法院起诉等等。周期长，见效慢。
遇到这种无良老板，走非正常程序，直 ...

说的不错，现实社会就是这样。照本宣科的东西拿来对付无赖是没有用的。

笑笑豆

老板贷款什么的,是他的事.
3月工资发了没?如果发了,离职补偿金应该也没有多少.有就拿着,没有就别花精力了.

诚实007

想开一点吧，真心没必要在这个事情上花太多的时间和精力，该干嘛干嘛去
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现在国家一味的鼓励创业，其实也是一个走了极端的误区，会让很多不自量力的人盲目创业、想一夜暴富，结果债台高筑，同时也让被债务的人或单位抓狂，打赢了官司也拿不到钱

诚实007

《广东省职工生育保险规定》
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第三章 生育保险待遇
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; @0 B9 b2 S0 e0 Q第十二条 用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
% {" U7 X# S& W+ S$ s) f' }8 |5 Y生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第十三条　职工享受的生育医疗费用包括下列各项：
$ D" S+ L+ d8 G, F( N4 }（一）生育的医疗费用，即女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括符合国家和省规定的产前检查的费用，终止妊娠的费用，分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。
（二）计划生育的医疗费用，包括职工放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。
' O3 ^: m+ x& u, F) v: |0 ~+ s（三）法律、法规、规章规定的其他项目费用。
职工未就业配偶享受的生育医疗费用待遇，参照职工所在统筹地区城镇居民基本医疗保险生育医疗待遇标准执行。
从生育保险基金中支付生育医疗费用，应当符合国家和省规定的生育保险药品目录和基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施标准。不属于生育保险基金支付范围的生育医疗费用，按照规定纳入基本医疗保险基金支付范围。
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. e  d/ F6 G: b; c# G- h照理这一点专业的HR们应该知道

诚实007

这个事情去劳动部门用秋菊打官司的做法绝对是浪费时间的，你们有没分析过这个老板的现状？这个人估计已经欠银行很多债了，你们这个工资以及经济补偿债估计是债务里的零头了

真的没必要把大把的精力花在追工资赔偿上，人都要为自己的利益最大化考虑，如果我遇到这样的问题，看出端倪就趁早走人另谋高就，另谋高就的收入肯定不会比这个快要倒闭的单位差，没必要等到公司什么业务都没，泥菩萨过河的地步才走，拖着能拖出钱来？拖着只会弄的一肚子的气，还浪费时间，犯不着的

3 u( T3 h- e: P$ j3 u6 [还有那个孕妇的生育险报销问题，据我所知，只要孕妇的丈夫单位一直在缴纳生育险，那么这个孕妇的生育险报销是一样的



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