招聘渠道都有哪些？

马上转运

亲们：
我是一家医药科技的HR，最近再招高端职位，请大家给点招聘渠道，因公司节约招聘成本，现在已经想不出还有什么招聘渠道了，谢谢

青桦

我们一般的高端职位如管理层、技术性要求高的岗位，主要来源于前程。一般技术人员，现场招聘。文员助理，58，现场。

马上转运

俊汐 发表于 2015-5-7 10:36
我觉得目前招聘的渠道也就只有这些，只要根据公司特定岗位需求，找准招聘渠道即可。如全国性网站可以选择性 ...

谢谢您的建议 ！

马上转运

俊汐 发表于 2015-5-7 10:37
想免费的话，一般高端岗位基本是招不到的

恩 ，还是将情况向上级反馈吧  

马上转运

lighting03 发表于 2015-5-8 11:18
首先，没有免费的招聘渠道，即便是内部推荐，也要有一定的激励机制来推动大家的积极性；
其次，针对高层岗 ...

谢谢您的建议，目前有较好的渠道了  谢谢

马上转运

旺财猫 发表于 2015-5-6 17:31
可以考虑猎头  如果想省钱的话 你也可以做猎头的工作

谢谢您的建议

lighting03

首先，没有免费的招聘渠道，即便是内部推荐，也要有一定的激励机制来推动大家的积极性；
其次，针对高层岗位，一般渠道还没办法，
最后，招聘费用，再怎么省，每年3K左右总可以吧，也够满足你线上线下的需求

Allenlibing

天下没有免费的午餐

俊汐

马上转运 发表于 2015-5-6 10:49
想免费 又要招到高端职位  目前只有智联

想免费的话，一般高端岗位基本是招不到的

俊汐

我觉得目前招聘的渠道也就只有这些，只要根据公司特定岗位需求，找准招聘渠道即可。如全国性网站可以选择性开通，当地招聘网站可以基本开通，另外高端的岗位可以选择猎头来进行，要是经济充足的话，还可以进行电视、报纸等渠道辅助进行。