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[其他] 关于骨干的选拔

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发表于 2015-5-11 10:45:40 |只看该作者 |正序浏览
企业组织体能的建设在于骨干的培养,铁打的营盘流水的兵,打造一支核心高效的骨干队伍是企业未来发展的关键。骨干70%需要自己培养,30%可以空降,空降兵能否安全着陆要看你提供的土壤。骨干的选择:员工着眼于现在,骨干着眼于未来!
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发表于 2015-5-14 10:44:18 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-5-14 10:06
嗯,欢迎常来中人网。

ok,好的
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发表于 2015-5-14 10:44:08 |只看该作者 |楼主
xianrui2010 发表于 2015-5-14 10:33
多发表自己的想法,多互动交流,积分自然就上去了

嗯呐,哈哈哈哈哈
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发表于 2015-5-14 10:33:34 |只看该作者
z5360252 发表于 2015-5-13 13:40
哇,积分好多啊,我的咋这么少。

多发表自己的想法,多互动交流,积分自然就上去了
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发表于 2015-5-14 10:06:13 |只看该作者
z5360252 发表于 2015-5-14 10:01
嗯,自己喜欢。

嗯,欢迎常来中人网。
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发表于 2015-5-14 10:01:41 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-5-14 09:59
哦,当年人力资源管理专业是自己选的吗?喜欢从事人力资源管理工作吗? ...

嗯,自己喜欢。
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发表于 2015-5-14 09:59:15 |只看该作者
z5360252 发表于 2015-5-14 09:22
其中一部分,不过我老师徐剑让我多看这几个,还有另外几个企业高参的

哦,当年人力资源管理专业是自己选的吗?喜欢从事人力资源管理工作吗?
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发表于 2015-5-14 09:22:38 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-5-14 09:17
每天要去关注这么多网站吗?

其中一部分,不过我老师徐剑让我多看这几个,还有另外几个企业高参的
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发表于 2015-5-14 09:17:55 |只看该作者
z5360252 发表于 2015-5-14 08:57
大众的有这几个,还有几个比较私密的不方便透露

每天要去关注这么多网站吗?
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发表于 2015-5-14 08:57:52 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-5-14 08:53
哦,除了关注中人网还关注过哪些人力资源管理类的网站?

大众的有这几个,还有几个比较私密的不方便透露



www.chinahrd.net(中人网)

www.hr.com.cn(中国人力资源网)

www.chinahr.com(中华英才网)

www.chinahrd.net (中人网)

www.aphr.org(亚太人力资源网)

www.employchina.com (中国易聘网)

www.cdhrm.com(中南财经政法大学人力资源网)

www.hrdm.net(人力资源开发管理网)

www.ficc.com.cn

www.zhichen.com

http://www.bscchina.com/literature/

http://www.sophia.com.cn/

http://www.cn99.com/cgi-bin/getmsg?listname=epchina&id=99

http://www.haojobs.com/career/companies/company_list_44.html

http://bys.zjedu.org/foster/foster-4.htm

http://www.chinatalent.com.cn/gjrc/index.asp

本地图片,请重新上传http://www.newjobs.com.cn/index.jsp

本地图片,请重新上传http://www.pa-cn.com/   

本地图片,请重新上传http://www.china-talents-mart.com/

本地图片,请重新上传http://www.cjol.com/person/   

本地图片,请重新上传http://www.cjol.com/company/magazine/site1/hrmagazine_1.html   
本地图片,请重新上传http://202.96.25.3/c004/c004_002.htm   

本地图片,请重新上传http://www.hr.com.cn/index.php3
     本地图片,请重新上传http://www.zhongshandaily.com/ma ... 1021&sc_id=1091

本地图片,请重新上传http://www.sdrc.com.cn/hrzs/   
  本地图片,请重新上传http://www.denglongmen.com/index_new/index.php

http://www.sjd.com.cn/notes/default.asp

http://www.allnetcn.com/   

http://www.e-work.com.cn/hr/default.htm

http://www.beidabiz.com/

http://www.eobserver.com.cn/   

http://www.sinohrm.com/  

http://www.jobcn.com/HR/   

http://www.sjd.com.cn/notes/index1.asp

本地图片,请重新上传http://www.21jobs.net/news/ld/index.html       本地图片,请重新上传http://www.china91.com/elepaper/elepaper.asp

本地图片,请重新上传http://www.yk365.net/yk365/asp/h ... swzl=wmzl&name=人事管理  
      http://career.tyfo.com/career/zccl.shtml

http://www.tjinfo.com/consultation/consult5.asp  
http://www.cet.com.cn/20021129/default.htm     

http://www.cb.com.cn/     
http://www.chinatalent.com.cn/link/index.html

本地图片,请重新上传http://www.cbt.com.cn/cbtnews/frontend/default.asp

本地图片,请重新上传http://www.cyd.com.cn/  

http://www.chnhrm.com.cn/

http://www.zwgl.com.cn/

http://www.ehr4u.com/souce/hrms/sap/4.htm
http://www.hxrc.fj.cninfo.net/zpgg/hslt/main6.htm  
       http://www.xingxiao.com/mb/hr/index.htm

http://www.cer.net/HomePage/cer. ... inzi_zt/index.shtml  

http://www.ittimes.com.cn/a1/b2/index.shtml   
     
http://js.21cnhr.com/  

http://61.135.134.137/

http://qiye.news.sohu.com/16/56/subject201285616.shtml

http://fortunechina.com/index.asp
http://www.lanfan.com/stars/star1.htm

http://www.incomer.net/refer/index.asp

http://www.beidabiz.com/bbdd/kmsjk/kmsjk_renli/

http://www.cdhrm.com/

http://www.aphr.org/caizhi/

http://www.hr18.com/

http://www.51job.com/cls/26/class_2605.html

http://www.chinatelecom.com.cn/sxgz/20020725/00001742.html

http://www.longjk.com/pindao-renliziyuanguanli.htm

本地图片,请重新上传http://www.denglongmen.com/infor ... .php?ArticleID=5248

本地图片,请重新上传http://www.forumcn.com/cwkj/ztmore.php3?guanjianzi=1

http://www.cyd.com.cn/gb/rencai/2002-12/31/node_116.htm

http://www.51labour.com/HRindex/nextguan11.htm

http://sxxa.rc365.com/

http://www.xyrcw.com/
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发表于 2015-5-14 08:53:18 |只看该作者
z5360252 发表于 2015-5-13 17:26
人事是12年到现在,之前是偏业务和市场方向

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